Intriducción A La Igualdad De Genero

Igualdad de género en educación

MÓDULO 1
INTRODUCCIÓN A LA
IGUALDAD DE GÉNERO

ISBN: 978-84-693-2240-6
Depósito Legal: SE-2745-2010
Actualización Noviembre 2014

MÓDULO 1
Introducción a la Igualdad de género

ÍNDICE MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO

1. CONCEPTOS GENERALES SOBRE LA IGUALDAD DE GÉNERO ....................... 4
1.1. Género y Sexo................................................................................................... 4
1.2. Discriminación y Desigualdad............................................................................. 5
1.3. Acción positiva ................................................................................................... 5
1.4. Roles.................................................................................................................. 7
1.5. Estereotipo ......................................................................................................... 8
2. DISCRIMINACIÓN POR MOTIVO DE SEXO ........................................................... 9
2.1. Concepto de discriminación y tipos: directa e indirecta..................................... 10
2.2. Discriminación salarial...................................................................................... 11
2.3. Acoso por razón de sexo .................................................................................. 14
2.4. Discriminación publicitaria ................................................................................ 24
2.5 Sexismos en ellenguaje.................................................................................... 36
3. IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES ....................................................... 44
3.1 Igualdad de derecho .......................................................................................... 45
3.2 Igualdad de trato y de oportunidades ................................................................ 49

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MÓDULO 1
Introducción a la Igualdad de género

MÓDULO1: INTRODUCCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO
La noción de igualdad según el Diccionario de la Lengua Española, deriva del
latín “aequalitas, atis” y significa conformidad de algo con otra cosa en naturaleza,
forma, calidad o cantidad, así como correspondencia y proporción que resulta de
muchas partes que uniformemente componen un todo.
También alude a la igualdad ante la ley y señala que es el"principio que
reconoce a todos los ciudadanos capacidad para los mismos derechos". El concepto
de igualdad implica por tanto, entender ésta como una igualdad formal, como igualdad
ante la ley, como igualdad de oportunidades en lo que respecta a la educación,
empleo, propiedad de bienes, en general, todo lo referente a derechos humanos y
dando por supuesto que éste término no debe acotarse a la igualdadpara las mujeres
sino una igualdad entre mujeres y hombres.
En numerosos países y en muchas culturas, las mujeres se ven
constantemente en un segundo plano por ser mujer. Así lo refleja el siguiente texto
UNICEF: “La distribución de funciones constituidas socialmente frustran con excesiva
frecuencia el potencial de niñas y mujeres. La discriminación les niega la atención
sanitaria y educación. Lesoculta información que podrían emplear para protegerse del
VIH/SIDA. La discriminación arrebata a las niñas y mujeres el poder de tomar
decisiones, de ganarse la vida y de vivir libres de violencia, abusos y explotación.
Muchas veces les priva de toda protección legal”. UNICEF (2004). Esto es solo un
ejemplo, de otras muchas formas de discriminación que sufre la mujer. En la India, hoy
día porejemplo, una mujer por sí sola, no puede abrir una cuenta bancaria, siempre
necesita el consentimiento de un hombre.

En los países desarrollados como el nuestro y en la actualidad, la
discriminación hacia la mujer, es algo más sutil: menor salario, asignación de roles y
estereotipos sexistas, etc. y en la medida que los poderes públicos trabajan en
campañas, políticas y otras acciones para el...