intro a simu8
Introducción al Simul8
1. Tema
Recursos
2. Objetivos de la experiencia de aprendizaje
Mostrar al estudiante como es el uso y la asignación de los recursos (resources)
en un modelo de simul8.
Repasar los conceptos de etiquetas y ruteo de los elementos
3. Conceptos clave
Recurso, Pool, Label.
4. Recursos requeridos Es necesario que el estudiante cuente con acceso al software Simul8.
5. Problema
El gerente de una prestigiosa tienda de ropa, quiere saber si sus empleados son
realmente productivos o si por el contrario son un elemento ocioso y debe
despedirlos.
Los clientes llegan a la tienda según una distribución Poisson con media 12 minutos,
de los cuales el 70% son mujeres y el 30% hombres; debido a que es una tienda
especializada, los clientes deben esperar a un asesor para poder observar las
prendas de vestir, este proceso difiere para los hombres y para las mujeres, los
hombres se demoran en promedio 18 minutos, mientras que las mujeres se demoran
en promedio 32 minutos.
Luego de ser atendidos pasan a que se les empaquen las prendas, lo que se
demora en promedio 5 minutos, y por último pasan a la caja para pagar, la cual tiene
un tiempo de servicio que sigue una distribución exponencial con media 3.
El local cuenta con tres trabajadoras: Ana, María y Carolina; las cuales pueden
atender a los clientes como asesoras; sin embargo la única que puede manejar la
caja es Ana, por lo que el empaquetado queda a manos de María y Carolina. Con el
fin de dar una atención adecuada, y no abandonar al cliente luego de mostrarle la
ropa, los procesos de empaquetado y de pago se priorizan por encima del
Elaborado por:
Profesor: Antonio Hoyos Chaverra – Universidad de Antioquia Juan Felipe Parra Rodas – Universidad Nacional de Colombia
asesoramiento.
Simule cinco días de trabajo, con una jornada de trabajo de 8 horas, comenzando
desde las 9:00 am.
Una vez corrido el modelo, conteste las siguientes preguntas:
¿Cuál es el recurso más ocioso? ¿Despediría usted a alguna de las trabajadoras?
¿Quién pasa más tiempo empacando, María o Carolina?
El gerente contrata una nueva empleada que además de atender los mostradores,
apoya a Ana en la caja. ¿Cómo varia el sistema? ¿Cuál es ahora el recurso más
ocioso?
6. Descripción detallada de la actividad
Los recursos son elementos, comúnmente asociado a empleados u operarios, que
permiten ejecutar las actividades de los centros de trabajo. Por si solos no realizan
acciones, dependen del centro de trabajo; tampoco se consumen, o transforma,
simplemente ejecutan la acción cuando se les necesita, si estos el centro de trabajo
no funciona.
Para el ejercicio realice el siguiente montaje:
Lo primero es crear las características de los ítems de trabajo (usuarios), crearemos
dos labels: Genero (tipo texto), para definir si el usuario es hombre o mujer, y Ruta
(tipo numérico) para diferenciar los recorridos de los usuarios cuando lo
necesitemos. Luego adherimos los labels a los ítems de trabajo. (Ver Taller 4 y 5).
Ahora definimos la entrada de los usuarios, primero definimos la distribución de
Elaborado por:
Profesor: Antonio Hoyos Chaverra – Universidad de Antioquia Juan Felipe Parra Rodas – Universidad Nacional de Colombia
llegada y luego diferenciamos los elementos, si bien podemos aplicar un algoritmo
que incluya un número aleatorio y condicionales para definir los atributos de los
elementos, como se hizo anteriormente, una opción más sencilla es ir a la opción
runing out, escoger la opción percent y ...
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