Intro

La cultura de innovación en Harvard es una organización donde se aprende a innovar , una cultura en la cual se aprende de los errores y se experimenta y se crean ideas para mejorar la cultura en la que vivimos , en Harvard no se castiga el fracaso se motiva para aprender los errores y mejorar en el futuro .
La cultura de innovación se implementa en todas las grandes empresas ya que esta culturase concentra en mejorar la organización de la empresa y así poder mejorar y innovar cada día la empresa , la innovación es todo aquellas ideas que pensamos como lograr crear los productos farmacéuticos , poder hacer posible las ideas que pensamos crear nueva tecnología y así creativamente se va innovando.

La cultura de innovación en Harvard se implementa desde el inicio se les vafomentando ideas a sus estudiantes agrupándolos a todos para así conocerse ya que ingresan estudiantes de todo el mundo y llegan con muchas ideas las cuales se comparten entre los mismos estudiantes ya hablan de sus experiencias, los estudiantes a medida que van avanzando cada año conocen a personas mas interesantes como grandes emprendedores que los aconsejan y van aprendiendo mas de la cultura deHarvard , se van ingresando a grupos en los cuales van aprendiendo a innovar donde los estudiantes crean pequeñas empresas y van innovando sus ideas como lo izo el creador de Facebook se aprende como crear una empresa y que aran después de la universidad es una cultura innovadora .

En la cultura de innovación de Harvard los estudiantes estudian con amor ya que hay que tener amor en loquee te gustahacer en sus proyectos e ideas , en Harvard hay una cultura de jacatones estos toman a cientos de personas que se registran los encierran es un estudio como por 24 horas con computadoras y las paredes de la habitación son como de pizarra para escribir las ideas luego lo que hacen en 24 horas lo comparten con el resto del mundo es una cultura muy ágil para crear cosas rápidamente , se aprendebastante con esa metodología hacer rápido y en genioso y ágil , en Harvard los estudiantes crean pequeñas empresas como ideas para aprender innovar , es una cultura única la capacidad de conocer alas mentes mas brillantes de todos los campos de investigación de Harvard/MT y Boston , muchas empresas buscan a estudiantes de esta universidad por sus ideas para ver si explotan como lo izo Facebook o loesta haciendo snapchat ya que la cultura de innovación de Harvard es excelente .

Los estudiantes que tiene esta cultura sienten amor por crear proyectos que imparten en sus comunidades sin temor al fracaso y aceptar la derrota .
Los estudiantes que tienen esta cultura no se deprimen por sus errores aprenden del fracaso para fomentar nuevamente sus ideas ya que el único obstáculo para innovar esuno mismo , los estudiantes que tienen esta cultura no temen al fracaso ni se desilusionan por sus errores al contrario aprenden de sus errores y aprender innovar para innovar se necesita creatividad y cultura de innovación en la organización , en la cultura de innovación de Harvard te enseñan a innovar con algo tan simple como tener una computadora en mano y una idea para hacerla posible enesta institución se fomenta la invención de las mismas ideas y la creatividad para hacerlas posibles se enseña como pensar en salir adelante como crear nuevas empresas , en la cultura de Harvard si implementa un club un grupo donde los estudiantes pueden aplicar para formar su compañía o un equipo las paredes están hechas como de pizarra donde pueden escribir sus ideas donde tienen acceso a ayudalegal llegan personas a dar charlas increíbles cada semana esta cultura a crecido y ahora se fomenta bastante en la institución , los estudiantes que tienen cultura de innovación siempre buscan la manera de aprender leyendo sobre los fracasos de otras empresa investigando y leyendo sobre las experiencias de otras universidades esta es una cultura única .

En Harvard se implementa la cultura de...