INTROD A LA DINAMICA DE GRUPOS

I.- Dinámica de
Grupos

La especie humana es una especie social. Gran
parte de nuestra actividad la desarrollamos en
grupo. Estos grupos ejercen influencia decisiva en
la persona.
La Socialización de las personas depende de la
influencia de los grupos en los que interviene,
desarrollando la personalidad de los participantes.
El análisis de la Dinámica grupal nos proporciona
vías para comprenderla psicología grupal e
individual de los miembros.

Reseña Historia de la Dinámica de
Grupos
•Las primeras hipótesis y análisis sobre fenómenos
colectivos, estructura y sus transformaciones:
- “La República” de Platón
- “Política” de Aristóteles
•El estudio de los grupos y las relaciones humanas tuvo
carácter experimentalista a inicios del siglo XX.
Preocupación por los resultados en el campopolítico,
económico, social y militar del país.
•Elton Mayo (1920): Los trabajadores establecen grupos
informales que afectan la satisfacción y eficiencia en el
trabajo.
•Kurt Lewin (1.930): Gestaltista y Psicólogo social. Pionero
en el estudio de los grupos. Introdujo el concepto “Dinámica
de Grupos”, como estudio científico de los grupos.

Enfoques Históricos en el estudio de la
Dinámica de Grupos1. Enfoque Lewiniano o Dinamista:
-

Surge en EEUU/1.930

-

Toma en consideración a las personas y al ambiente
psicológico.
El grupo debe resolver sus tensiones y conflictos, debe
establecer un equilibrio.

-

Su objeto de estudio: Los fenómenos y procesos
grupales en
Un análisis teórico – práctico

KURT LEWIN
Grupo es un todo dinámico. No es solo la suma de sus
partes.
Las actuaciones delgrupo son registrables y medibles
de forma empírica y experimental
Lo importante del grupo es la interdependencia de sus
integrantes.
Trabajo experimental con el Objetivo: encontrar formas
más efectivas de enseñanza

2. Enfoque Interaccionista: Fuerzas
interpersonales
-

Surge en EEUU/1.946
Se inaugura el Centro de Investigación de la Dinámica
de Grupos

-

Énfasis en los fenómenos psicológicos delgrupo y de
las organizaciones (atracción, repulsión).

-

Valores: colaboración y democracia

-

Su objetivo: busca la eficacia de los grupos.

-

Instrumentos creados: laboratorios de observación,
grupos de entrenamiento, ejercicio de sensibilización.

-

Autores: John Dewey, Kurt Lewin, Sigmund Freud.

3. Enfoque Psicoanalista: Fuerzas Grupales
- Surge en Europa/1945. Contexto clínicopsiquiátrico.
- Se orienta a los problemas de análisis de conflictos
- Se inaugura “Laboratorio de las Relaciones Grupales”
- Objeto de estudio: La conducta externa como síntoma de
movimientos internos. Conflicto con la autoridad. Liderazgo. El
objetivo común de los miembros.
-Valores: Honestidad y Racionalidad.
-Instrumentos creados: Reunión, Grupos de estudio, Trabajo con
la ansiedad, elModerador/Consultor, El grupo grande
(Asambleas).
-Autores: Sigmund Freud, Melanie Klein, William Bion.

4. Enfoque Humanista: Fuerzas Intrapersonales
- Basada en necesidades psicológicas personales, aceptación,
seguridad, comunicación. Se orienta a los aspectos
emocionales mas que a los de interacción personal.
- Objeto de estudio: vivir, encontrarse con uno mismo y con el
grupo.
La Dinámica Grupal es útil encuanto desarrolla habilidades
personales. Reeducar emocionalmente.
-Valores: Existensialismo, autenticidad, autorrealización,
confianza.
-Instrumentos creados: Grupos de encuentro, El papel del
facilitador, Técnicas estructuradas (Juegos, psicodramas,
dinámica experiencial, ejercicios no verbales.
-Autores: Carl Rogers, Buber, Abraham Maslow, Perls.

Actualmente:
La Psicología Social es una rama dela
Psicología cuyo objetivo es comprender los
modos de inserción del individuo en la sociedad
El conocimiento de la dinámica de grupo es un
medio para mejorar el rendimiento social del
individuo
El elemento central del estudio del grupo es el
de la interacción

Dinámica de grupos
DINÁMICA viene del griego y significa FUERZA.
Dinámica de grupos: acción en y con grupos.
Campo dedicado al...