Introducción Al Pensamiento Administrativo
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
Para Peter Drucker: La administración es la actividad más importante de nuestra sociedad. La administración es una actividad central en nuestra civilización.
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¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
¿Desde hace cuánto tiempo existe la administración? ¿Desde cuándo existe la necesidad de administrar? ¿Desde cuándo se estudia sistemáticamente la administración?
A CONTINUACIÓN SE VERÁN ALGUNAS DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRADOR
Toda persona dirigiendo a un grupo, tras un fin específico, está cumpliendo uno de las funciones del Administrador. Esta realizando
una gestión.
Gestión = Acción de administrar
ADMINISTRADOR
SEGÚN EL DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIAESPAÑOLA LA DEFINICIÓN DE ADMINISTRADOR ESTA ENMARCADA EN SU FUNCIÓN.
ADMINISTRADOR: QUE ADMINISTRA. PERSONA QUE ADMINISTRA BIENES AJENOS.
ADMINISTRAR: GOBERNAR, EJERCER LA AUTORIDAD, O EL MANDO SOBRE UN TERRITORIO Y SOBRE LAS PERSONAS QUE LO HABITAN. DIRIGIR UNA INSTITUCIÓN. ORDENAR, DISPONER, ORGANIZAR EN ESPECIAL LA HACIENDA O LOS BIENES. DESEMPEÑAR O EJERCER UN CARGO, OFICIO O DIGNIDAD.SUMINISTRAR, PROPORCIONAR, O DISTRIBUIR ALGUNA COSA.
ADMINISTRACION CIENCIA O ARTE
En la práctica: La Administración es un arte. Los conocimientos organizados en que se basa
la práctica administrativa son una Ciencia.
¿QUÉ ES ARTE?
1. habilidad. Habilidad humana para transformar el poder de la mente en resultados. 2. artista. Es la persona que usa su habilidad para hacer lascosas, es decir, traer a la existencia física las cosas que moran en su mente.
LA ADMINISTRACIÓN
1. La administración implica planear, organizar, dirigir y controlar. 2. Aplica a todo tipo de organizaciones. 3. Aplica a administradores en todos los niveles organizacionales. 4. La administración persigue la productividad (eficacia y eficiencia).
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SEGÚN TERRY:
Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo con acciones preestablecidas.
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EN OTRAS PALABRAS...
Administrar implica saber:
¿Qué
puede hacerse? ¿Qué se va a hacer? ¿Cómo se va a hacer? ¿Con qué se va a hacer? ¿Cómo lograr que se haga? ¿Cómo saber cuándo se ha realizado?
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PARA J. D. MOONEY:
La administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.
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OTRAS DEFINICIONES SON…
Lograr que las cosas se realicen por medio de otros y obtener resultados a través de otros. Crear y conservar un ambiente adecuado para quegrupos de personas puedan trabajar eficazmente en el logro de objetivos comunes.
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UNA BUENA DEFINICIÓN ES:
El proceso de:
Planear, Organizar, Dirigir,
y Controlar
los esfuerzos de los miembros de una organización y los demás recursos para alcanzar las metas establecidas.
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SEGÚN EL TEXTO:
La administracióncomprende la coordinación de los hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos. Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y por medio de otras personas.
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¿QUÉ TIENEN EN COMÚN TODAS ESTAS DEFINICIONES?
Proceso: Son las funciones más representativas del trabajo administrativo Objetivos: El fin de laadministración es alcanzar los objetivos organizacionales. Recursos: La administración implica el adecuado manejo de los recursos de la organización Trabajo en equipo: La administración es una tarea de coordinación de actividades que encauzan el esfuerzo individual y colectivo.
ADMINISTRACIÓN
Armonía
Definición
(segun Robbins.Coulter)
Se refiere al proceso de coordinar e integrar...
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