Introducció a La Empresa

1. (1 punt) En el mòdul s'assenyala que, en ocasions, s'utilitzen com a sinònims les paraules organització i empresa. Tenint presents les definicions del mòdul, marca la casella adequada i explica la teva elecció.

Organització Empresa Cap de les dues
Un equip de futbol amateur X
Un grup d’"amics" de Facebook X
L'ONG Metges sense fronteres X
Un hotel en règim de gestió X
Unlampista en règim d'autònom X

Un equip de futbol amateur es una organització, perquè els seus membres tenen una responsabilitat i tenen un objectiu comú.

Un grup d’amics de Facebook, cap de les dues, encara que funciona com organització, més informal, no tenen cap obligació ni responsabilitat, els integrants tenen com objectiu comú fer noves amistats o retrobar les antigues.

L’ONG Metgessense fronteres, crec que actuen com empresa ja que se ha de posar capital, treball i direcció amb l’ intenció de obtenir beneficis per ajudes i reconeixement de la societat per la labor que efectuen.

Un hotel en règim de gestió, funciona també com empresa, posen capital, treball i direcció per obtenir beneficis donen a canvi serveis als seus clients.

Un lampista en règim d’autònom, crecque funciona com una empresa, perquè cobreix unes necessitats que demana el mercat a canvi de benefici.



2. (1 punt) Una de les teories sobre l'estudi de l'empresa des de l'economia planteja la necessitat de separar la propietat de la mateixa, de la seva gestió. Per què creus que s'ha de realitzar aquesta separació? Quins avantatges i inconvenients pot tenir? Assenyala avantatges iinconvenients per a cada un dels tipus d'empresa següents.


Empresa familiar (propietat i control en les mateixes mans)
Avantatges Inconvenients
-Empreses que es creen pensant que duraren molts anys.

-Es prenen les decisions amb més rapidesa.

-Tenen més flexibilitat en tots els àmbits de relació laboral (dies de festa, horaris etc..)

-N’hi ha més compromís amb l’empresa i més motivació.-Els propietaris són mes propers en el cas de que tinguin contractat algú treballador.

-Moltes vegades la formació no és la adient, però es dona prioritat a que són membres de la família.

-L’estructura i l’organització de vegades és confusa.

-Els problemes de la família de vegades es poden transferir a l’empresa i viceversa.

-Resistència al canvi i del. legació de feines per partdels membres més grans de la família.

-Tensions financeres, de vegades no queda clar el límit de les despeses que ha de cobrir la empresa.

-Remuneracions no equitatives amb els càrrecs.

-Problemes de successió.


Empresa cotitzada en borsa (propietaris i gestors són persones diferents)
Avantatges Inconvenients

-Els propietaris actuen com si fossin espectadors, no n’hi ha tantaimplicació.

-Aconsegueixen que l’empresa tingui més valor en el mercat i agafen estatus i prestigi sense implicar-se directament.

-Els propietaris obtenen beneficis amb menys preocupacions, ja que són els gestors qui se encarreguen de fer empreses més eficients i amb més estratègia.


-Necessita més capital.

-Els propietaris, accionistes i gestors, són tants que tenen problemes perreunir-se.

-La gestió de la empresa es complica, per la burocràcia.

-El càrrecs tenen coneixements especialitzats.

-N’hi ha conflictes entre els gestors i els accionistes.





3. (0,5 punts) En l’estudi de l'empresa des de la teoria de l'organització es presenten diferents models. Un d’ells és el de sistemes naturals oberts. Explica els tres enfocaments més importants dins d'aquestacategoria.


1. El primer enfocament és l’ecologia de les poblacions, aquesta teoria te la perspectiva de que les característiques de les empreses estan condicionades pels factors ambientals i recursos naturals de l’entorn i que les empreses han de saber seleccionar i aprofitar per sobreviure. La seva perspectiva es mes aviat social. Les empreses s’han de modificar contínuament adaptant-se...