Introducción Dirección Y Liderazgo

DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
Autoridad
Nicolás Maquiavelo= la autoridad va de abajo hacia arriba, las masas hacen la autoridad.
Tomas moro= la autoridad debe de ser elegida(democracia).
La diferencia entre poder y liderazgo es que el poder se puede ejercer sin ningún tipo de jerarquía.
Autoridad en las organizaciones:8
* Lineal: nivelesjerárquicos.
* Staff: asesoría o apoyo a la autoridad lineal.
*Existen diferentes poderes:
- Poder legitimo= emerge de un sistema cultural de derechos
- Poder de referencia= se basa en las ideas.***Empowerment: alguien que tiene habilidades que le ayudan a mejorar a una persona y que no todos lo poseen.
Autoridad en lo económico
Autoridad descentralizada= par dar mayorlibertad a los empleados.
Autoridad centralizada= debe haber una centralización por ejemplo para egreso de dinero.
Todos participan en una decisión por ejemplo en un aumento de salario.El socialismo es centralizado. En México la autoridad es descentralizada porque el poder no se encuentra centralizado en una sola persona, sino que hay varias dependencias que a su vez tienenniveles jerárquicos que asesoran al presidente. Pero en su aspecto privado es descentralizados (empresa).
Tipos de centralización en las empresas:
* Centralización de desempeño:corresponde a la concentración geográfica, la compañía opera en un solo lugar.
* Centralización departamental: se refiere a la concentración de actividades especializadas del departamento.
*Centralización como aspectos de la administración: es la tendencia a restringir la delegación de la toma de decisiones.


Descentralización
La descentralización comopolítica y filosofía de una organización y de su dirección se selecciona con la política específica para toma de decisiones..
Actitudes personales frente a la delegación de autoridad
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