introducción a la administración

Páginas: 2 (436 palabras) Publicado: 22 de febrero de 2015
El ser humano es social por naturaleza, lo que implica AVIVIR ORGANIZADAMENTE .
La administración es la actividad humana encargada de organizar y dirigir el trabajo individual y colectivo efectivoen términos de objetivos predeterminados.
La administración se ha ido formando conforme ha ido creciendo las necesidades humanas.
Al principios los administradores nacían y eran un producto deliderazgo nato, ahora el administrador es un emprendedor de nuevas formas de producción un creador de empresas, que den ocupación y satisfagan nuevas necesidades.

CONCEPTOS DE ADMINISTRACION

WilburgJiménez Castro
Una ciencia compuesta de principios, técnicas y pracricas cuyas aplicaciones a conjuntos humanos premite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a travez d elos cualesse pueden alcanzar propocitos.

Fremon E Kast.
Es la coordinación de hombre y recursos materiales para el logro de un objetivo

La mayoría de los autores definen a la administración como elproceso de planear, organizar, dirigir y controlar para lograr los objetivos de una organización.

LA ADMINISTRACION COMO ORGANIZMO SOCIAL

Es uan entidda con capacidad jurídica para realizar finesespecíficos, estables y estructurada formalmente de tal manera que permita la eficiencia del trabajo grupalen la concesión de objetivos dentro de una misión social preestablecida.



LAADMINISTRACIÓN Y SU RELACIÓN CON OTRAS DICIPLINAS.


Con las ciencias sociales, requiere de conocimientos de la conducta humana, individual, grupal y social. De ahí la necesidad de que se aplique el estudio dela psicología y las sociología.

Con la teoría contable y financiera. En la toma de decisiones, se apoya en los resultados de su gestión y de las áreas que coordina, asi mismo su vinculo con lainformática por el uso de programas de computo.

Con el conocimiento matemático y estadístico, las técnicas de administración moderna están basadas en gran parte de la aplicación de las estadísticas....
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