introducción a la administración

UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”
FACULTAD DE ADMINISTRACION

INTRODUCCIÓN A LA
ADMINISTRACIÓN

MG. EDDY PAREDES SUMARI
Docente del Curso
Abril del 2015

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Definición actual de Administración
Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr
objetivos empresariales, satisfaciendo las necesidades del mercado.
RECURSOS

HUMANOS

PROCESOADMINISTRATIVO
1
PLANEACION

3
DIRECCION

2
ORGANIZAC

4
CONTROL

MATERIALES
ECONOMICOS
FINANCIEROS
SISTEMAS

OBJETIVOS

Otros conceptos de Administración
• Brook Adams. La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías
sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para que ellas
puedan operar como una sola unidad.
• Koontz & O'Donnell. La dirección de un organismo social, y su efectividaden
alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
• George Terry. La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado,
mediante el esfuerzo ajeno.
• Henry Fayol. Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
• Wilburg Jiménez Castro. Es el proceso de prever, planear, organizar, integrar,
dirigir y controlar el trabajo de los elementosde la organización y de utilizar los
recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos"

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Administración: ¿ciencia, técnica o arte? ó
¿ profesión ?
CIENCIA:
Definición: Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez
universal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales.
Objeto: Conocimiento del mundo búsqueda de la verdad.
Método: Investigación.Observación. Experimentación. Encuesta.
Fundamento: Leyes generales. Principios.
TÉCNICA:
Definición: Conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos, cuyo
objeto es la aplicación utilitaria.
Objeto: Aplicación o utilidad práctica
Método: Instrumentos. Procedimientos Conocimientos científicos.
Fundamento: Principio y reglas de aplicación práctica.

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Administración: ¿ciencia,técnica o arte? ó
¿ profesión ?
ARTE:
Conjunto de técnicas y teorías, cuyo objeto es causar un placer estético a través
de los sentidos.
Objeto: Belleza. Habilidad Expresión.
Método: Técnicas. Teorías. Emotividad. Creatividad.
Fundamento: Reglas.
PROFESION:
Conjunto de conocimientos que se imparten en Instituciones Educativas
conducentes a grados y títulos. Requiere de autorizaciones de Colegiosprofesionales o de autoridades gubernamentales para su ejercicio.
El ejercicio profesional se fundamenta en principios que se actualizan conforme al
avance científico.

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Definición de Organización
1.  Organizaciones concebidas como instrumentos;
Se explica y describe a las organizaciones como objetos o instrumentos
mecánicos diseñados desde afuera para lograr ciertos fines y objetivos.
Los autoresque postulan ésta concepción ponen énfasis en la estructura
formal, las explican por sus fines y por su racionalidad limitada. La mayor
parte de los trabajos de Taylor, Weber, Simon, etc, responden a esta
concepción.
2. Organizaciones concebidas como escenarios de interacción social;
Como lugar donde los individuos y los grupos de modificar unos a otros
(escenarios de interacción), lasorganizaciones no pueden ser
explicadas a través de sus objetivos porque estos emergen de las
interacciones, al igual que las normas internas que las regulan.

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Definición de Organización
3.  Organizaciones concebidas como sistemas vivientes.
Atendiendo al funcionamiento de las organizaciones, a las
relaciones con el medio y a los conceptos provenientes de la
teoría general de los sistemas, algunos autoreslas explican e
incluso las definen como sistemas vivientes.

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La Empresa y la Administración
Concepto
“La empresa es una organización social que realiza un
conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de
recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos)
para lograr determinados objetivos, como la satisfacción
de una necesidad o deseo de su mercado meta, con la
finalidad de...