Introducción a la Administración
Páginas: 54 (13268 palabras)
Publicado: 3 de mayo de 2015
Índice:
Introducción:
Orígenes de la administración.
Consciencia de su existencia.
Primeros indicios
Aplicación empírica
1. Introducción
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es poreso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparece desde que el hombre comienza desde el momento en el que adquiere consciencia para planear y organizar sus actividades y forma de vida para su supervivencia, y se fortalece cuando inicia a trabajar en sociedad.
El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en lahistoria social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principio. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con laresponsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones socialespartiendo en la época prehistórica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de granos, frutas y la caza de animales, después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades, convirtiéndose así al sedentarismo.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidosen organizaciones formales (ejemplo los ejércitos Sumerios, griegos y romanos por mencionar algunos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces, eficientes y efectivas, mucho antes de que el término “administración” hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se hanido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por el uso de diferentes reactores energéticos como lo fue la manipulación del fuego mediante la leña, el carbón, la brea, el petróleo yla energía eléctrica, que impulsaron a la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticasadministrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
2. Concepto De Administración
Definición Etimológica
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "mínister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado),indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "mínister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un...
Índice:
Introducción:
Orígenes de la administración.
Consciencia de su existencia.
Primeros indicios
Aplicación empírica
1. Introducción
Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es poreso la importancia de conocer la historia y origen de la administración.
La administración aparece desde que el hombre comienza desde el momento en el que adquiere consciencia para planear y organizar sus actividades y forma de vida para su supervivencia, y se fortalece cuando inicia a trabajar en sociedad.
El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en lahistoria social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principio. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con laresponsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial de la era moderna. Es en realidad indispensable y esto explica por qué, una vez creada, creció con tanta rapidez.
El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las organizaciones socialespartiendo en la época prehistórica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de granos, frutas y la caza de animales, después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades, convirtiéndose así al sedentarismo.
Si pudiéramos repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidosen organizaciones formales (ejemplo los ejércitos Sumerios, griegos y romanos por mencionar algunos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, etc.). También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficaces, eficientes y efectivas, mucho antes de que el término “administración” hubiera aparecido y se hubiera definido.
Las sociedades se hanido transformando, ya que durante siglos se caracterizaron por poseer formas predominantes agrarias, donde la familia, los grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes. Posteriormente, éstas se transformaron en otras de tipo industrial, impulsadas por el uso de diferentes reactores energéticos como lo fue la manipulación del fuego mediante la leña, el carbón, la brea, el petróleo yla energía eléctrica, que impulsaron a la Revolución Industrial y caracterizadas por el surgimiento y desarrollo de las grandes organizaciones y centros industriales.
El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticasadministrativas. La empresa industrial a gran escala era algo nuevo.
2. Concepto De Administración
Definición Etimológica
La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "mínister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación.
Si pues "magister" (magistrado),indica una función de preeminencia o autoridad -el que ordena o dirige a otros en una función-, "mínister" expresa precisamente lo contrario: subordinación u obediencia; el que realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues de la Administración, la idea de que ésta se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro; de un...
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