Introducción a la administracion

I ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

ADMINISTRACIÓN:
Considerada como Ciencia (no pura sino ecléctica) y como Arte (para aplicar todos los conocimientos)

Conocimientos de:
-Sistemas lleve al aprovechamiento
-Procedimientos de Recursos:
-Técnicas -Humanos Lograr:-Materiales -Eficiencia
-Técnicos -Eficacia
-Financieros

OBJETIVO: trabajar c/ EfectividadEFICIENCIA trabajo realizado EFICACIA obtener resultados
utilizando todos en tiempo esperado
los medios existentes

CARACTERÍSTICAS:
• Universalidad (se aplica a cualquier grupo, familia, empresa, etc.)
•Flexibilidad (se adapta a las necesidades del grupo)
• Interdisciplinaria (tiene relación con otras ciencias para lograr la efectividad)

ADMINISTRACIÓN se aplica PROCESO ADMINISTRATIVO
en Empresas
mediante

II EMPRESA

Grupo social en el que a través de laAdministración de recursos se producen bienes y /o servicios para satisfacer las necesidades de la comunidad

Existen varios tipos de empresas, para ello se tienen clasificaciones veremos un
Ejemplo

TAREA: traer impresa la clasificación y buscar otras más, les servirá más adelante para materia de Proyectos
¿QUE ESPERAN LASEMPRESAS?

Tener trabajadores creativos para poder considerarlos como CAPITAL HUMANO, para ello hay que ENSEÑARLES el PROCESO

-útiles -capacidad para convertir ideas existentes
en nuevas
-fáciles de poner en acción-cómo enfocar problemas
-cómo tomar soluciones
IDEAS

IMAGINACIÓN PENSAMIENTO CREATIVO
depende de la personalidad

CREATIVIDADMOTIVACIÓN

Aplicar teorías

AFECTACIONES HABILIDAD

-RETO (labores apropiadas) -talento básico
-LIBERTAD (a los medios, no fines)-conocimiento
-RECURSOS (designar tiempo y dinero) -capacidad técnica
-CARACTERISTICAS DE TRABAJO (equipos heterogéneos)
-SUPERVISIÓN DE ESTIMULOS (elogios y dar ejemplo)
-APOYO ORGANIZACIONAL (compartir información)
no sobornos

ADQUISICIÓN DE PERSONALIDAD JURÍDICAFÍSICAS MORALES

-NOMBRE -RAZON SOCIAL (personas)

-DENOMINACION SOCIAL (animales ó)
cosas...