Introducción a la administracion

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

Desde el año 4000 a.C. en Egipto hasta nuestros días la administración como la conocemos hoy, es el resultado de la contribución acumulativa de numerosos precursores.

Se tiene nociones de Administración desde tiempos muy remotos, en la Biblia se cita por ejemplo la solución que propone Jetro a su yerno Moisés, ya que este se paraba delante del puebloIsraelita y ese le llevaba sus problemas para que los pusiera ante Dios, eran largas filas, esto representaba un gran trabajo diario para Moisés, por lo que su Jetro le propone que nombre un líder por cada mil, uno por cada cien, uno por cada cincuenta y otro por cada diez personas, de esta forma los problemas pequeños se arreglaban en ese pequeño círculo, si el problema era más grande se iba elevando allíder de mayor autoridad, al final a Moisés solamente le llevaban los problemas más graves, la mayoría quedaba filtrado en los líderes de grupo.

La historia nos demuestra que la mayoría de iniciativas militares, sociales, religiosas o políticas tuvo una estructura orgánica piramidal como el ejemplo anterior, esta pirámide retrata una estructura jerárquica, concentrando en el vértice lasfunciones de poder y de decisión.

A pesar de todo el progreso ocurrido en el conocimiento humano, la administración como ciencia solamente surgió al despuntar el siglo XX.

PRINCIPALES APORTES
Platón:

Fue un filósofo griego que en su obra “La República” da su punto de vista sobre la forma democrática del gobierno y la Administración de los negocios.

Aristóteles:

Filósofo griego discípulode Platón, en su libro “La Política” estudia la organización del Estado y distingue tres formas de Administración:

Monarquía: Gobierno de Uno Tiranía
Aristocracia: Gobierno de una élite Oligarquía
Democracia: Gobierno del pueblo. Anarquía

Rene Descartes:

Filósofo Matemático francés en su libro “ El discurso del Método” describe conceptos como:

Principio de laduda sistemática:

No aceptar algo como verdadero hasta que no se pruebe lo contrario.

Principio del análisis de la descomposición:

Dividir y descomponer las dificultades en tantas partes como sea posible para su solución.

Principio de l síntesis o composición:

Ordenar los pensamientos comenzando por los asuntos más fáciles y gradualmente avanzar alos más difíciles.

Principio de la enumeración o verificación:

Hacer en todo, recuentos y revisiones con el fin de que nada quede por fuera.

Jean-Jaques Rousseau

Desarrolla la teoría del Contrato Social, el estado surge de un acuerdo de voluntades, una vida del hombre individual y sin fricciones.

Karl Marx

Teoría del origen económico del estado, Elsurgimiento del poder político y del estado es el fruto de la dominación económica del hombre por el hombre. El estado es un orden coactivo impuesto por una clase social explotadora. Lucha de clases.

La Iglesia Católica

Tiene un organización tan simple y eficiente que su enorme organización mundial puede operar bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva El Papa, esta estructura ha servido demodelo para muchas otras.

La Organización Militar

Da origen a la organización lineal, el principio de unidad de mando (un superior para cada subordinado), la escala jerárquica y el principio de Dirección se heredan de este tipo de organización.

Influencia de la Revolución Industrial

A partir de 1776 con la invención de la máquina de vapor y su aplicación en la producción, trajouna nueva concepción del trabajo y vino a cambiar la estructura social y comercial de la época, conlleva a readecuar el pensamiento Administrativo como lo veremos más adelante.

DEFINICIÓN E IMPORTANCIA

La administración es una de las actividades humanas más importantes, los administradores tienen la responsabilidad de emprender acciones para que los individuos contribuyan de la mejora...