introducción a la economía de la empresa

Introducción a la economía de la Empresa
Libro: Introducción a la Economía de la Empresa. Eduardo Pérez Gorostequi. Ed. Ramón Areces UNED
TEMA 1 : Empresa y Empresario
1.2 La empresa como organización.
Una organización es un conjunto de personas y elementos materiales dirigidos bajo el principio de la división del trabajo.
Toda Organización cuenta con 4 elementos:
1. Un objetivo
2.Elementos personales y materiales; Las personas que lo forman y los elementos que están a disposición de éstas para desarrollar su trabajo.
3. La dirección; Formada por un conjunto de personas que aúnan los esfuerzos de las demás y los dirigen hacia el objetivo común.
4. La división del trabajo; El trabajo complejo se divide en tareas más simples, lo cual facilita su realización bajo el principiode especialización.
La empresa es una organización con ánimo de lucro cuyas principales características son:
1. La empresa es un conjunto de factores; de producción, factores mercadotécnicos (especializados en la venta del producto) y factores financieros.
2. Toda empresa tiene fines u objetivos, generalmente dirigidos a la maximización de beneficio o maximización del valor de la empresa.
3.Es necesario una coordinación de los distintos factores para alcanzar los fines.
4. La empresa es un sistema, un conjunto de elementos (o subsistemas) interrelacionados entre sí, que tratan de alcanzar ciertos objetivos.
1.3 La Empresa como sistema
La empresa es un sistema finalista, abierto (que se interrelaciona con su entorno) global y autorregulado, en el que como tal, se produce sinergia(el todo es distinto que la suma de sus partes)
La empresa es un sistema abierto que recibe de su entorno una serie de “inputs” y envía a su exterior una serie de “outputs”.
1.4 Clases de Empresas
Existen numerosas clasificaciones.
a) Según su tamaño; tenemos pequeñas, medianas y grandes. Atendiendo al numero de trabajadores, el volumen de negocios y al balance general (para pertenecer a uno uotro grupo se ha de mirar 1º al nº de trabajadores y luego que cumpla una de las otras 2 variables)
b) Según su actividad; clasificándose en sectores: primario, secundario o industrial, y terciario o de servicios.
c) Según el ámbito de su actividad; se distingue entre locales, provinciales, regionales, e internacionales (por vender productos en el exterior) Las multinacionales se caracterizan portener activos y empleados en más de un país.
d) Según quien tenga su propiedad; privadas, públicas (del Estado), mixtas, cooperativas (los trabajadores son los propietarios)
e) Según su forma jurídica; La empresa regida por un empresario individual (persona física) y la empresa social (persona jurídica). La mayoría de las empresas se configuran como sociedad anónima (S.A.) o sociedad limitada(S.L) Ambas tienen en común que sus socios no responden de las deudas sociales con su patrimonio particular sino que su responsabilidad está limitada a su aportación a la sociedad.
1.5 El Empresario
Grandes economistas clásicos identifican al empresario con el capitalista; Persona que arriesga su capital (Marx lo identificaba como aquel que explota la fuerza de trabajo)
J.A. Schumpeter: Teoríadel empresario innovador, que aplica innovaciones tecnológicas a usos comerciales o industriales. De este modo, el empresario consigue temporalmente un monopolio que permite que la empresa tenga beneficios extraordinarios.
F.H. Knight: Teoría del empresario riesgo, el cual anticipa la remuneración de los factores productivos (salarios) antes de conocer con certeza el resultado económico de laactividad de la empresa (y sin tener un sueldo asegurado para si mismo)
1.6 La empresa y el sistema económico
1. Los sistemas económicos y la “mano invisible” del mercado:
a) El sistema de libre mercado donde todas las empresas se someten a la competencia, toman sus propias decisiones y fijan sus objetivos.
b) El sistema de economía centralizada, donde las empresas se encuentran sometidas a la...