Introducción


Contenido


Pág.

1- Introducción 2

2- Objetivo General 3

3- Objetivos Específicos 4

4- Desarrollo 5

5- Conclusiones 7

6- Bibliografía 8

7- Anexos 9









1- Introducción

En este documento presentamos, de forma concisa, los resultados de la investigación realizada sobre el trabajo doméstico remunerado en Nicaragua.

Pese a que el trabajodoméstico remunerado ha sido difícilmente conceptualizado como simplemente un trabajo, la actividad presenta características muy similares a las exhibidas por cualquier otro trabajo de bajo estatus social tales como: lasdemanda largas horas de trabajo, el salario es bajo, no ofrece posibilidades de movilidad laboral y tiene bajo nivel de seguridad en el trabajo.

La limitación laboral del trabajodoméstico es característica de las distintas modalidades en esta actividad, pero en particular lo es para las trabajadoras domésticas con dormida adentro.Ello se refleja en ciertos aspectos de esta modalidad, como tiempos de descanso inferiores a lo establecido por la legislación para otros trabajadores y pago por servicios en dinero y en especie. Para las trabajadoras domésticas con dormidaafuera, la ocupación se ha acercado a la regulación jurídica y condiciones laborales de los demás trabajadores, aun cuando persisten normas diferenciadas de protección social.

Muchas de las barreras a la protección jurídica están asociadas al lugar de trabajo, que es siempre una familia,donde la privacidad y lazosafectivos se entremezclan con obligaciones y deberes laborales.

Nicaragua como Estadooriginal de la Organización de NacionesUnidas (ONU) desde el año 1945 en consecuencia tiene compromisos internacionales adquiridos, vinculantes, particularmente en lo concerniente al respeto y promoción de los derechos humanos, esencialmente de aquellos sectores más vulnerables de la sociedad.
2- Objetivo General

Caracterizar las condiciones socioeconómicas y laborales de las trabajadorasdomésticas en vista del cumplimiento de la ley del capítulo I. del articulo 145 al 154 de los servicios domésticos.






















3-Objetivos Específicos

Determinar la relevancia del trabajo domésticoremunerado no sólo como alternativa de empleo para mujeres sino en el marco más amplio de contextos nacionales caracterizados por: una creciente participación femenina en el mercado de trabajo.Identificar las relaciones entre trabajo, estado y familia, mediante el análisis de las principales políticas vigentes, tanto en materia económica como social.

Especificar las principales debilidades en la forma de aplicación de la ley.
















4- Desarrollo

Los trabajadores y trabajadoras del hogar son quienes prestan servicios propios en el hogar a una persona o familia en su casa dehabitación y en forma habitual o continua, sin que del servicio prestado se derive directamente lucro o negocio para el empleador. (Arto. 145 pág. 46 CT)

Las labores que se realicen en las empresas, oficinas privadas o públicas de negocios u otros sitios no serán consideradas domesticas aunque sean iguales o similares a las que se realicen en los hogares o residencias familiares.
La  retribución  del trabajador  o  trabajadora  del  servicio  del  hogar  comprende,  además del  pago  en  dinero,  alimentos  de  calidad  y  en  cantidad  suficiente  y  el suministro de habitación cuando duermaen la casa donde trabaja.  
Para  los  efectos  de  establecer  la  base  de  cálculo  para  el  pago  de  sus  prestaciones  se  tomarán  en cuenta  adicionalmente  los alimentos  y  habitación  que  se  den,  con  un  valor  equivalente al cincuenta por ciento del salario que perciba en dinero. (Arto. 146 pág. 48 CT)

En general, la legislación nacional laboral está en correspondencia con los instrumentos jurídicos internacionales que tutelan los derechos humanos y laborales de las (os) trabajadores, lo que no niega la existencia de aspectos que deben ser...