INTRODUCCI N

INTRODUCCIÓN

Desde hace 40 años, la Fundación Santa Fe de Bogotá se ha constituido como una institución privada, sin ánimo de lucro, que ha logrado ser líder en el sector salud y ha sido unreferente en la región para las demás organizaciones que están en búsqueda de la obtención de acreditaciones nacionales e internacionales, con el objetivo de estandarizar sus procesos con altos niveles decalidad.
Es a través de sus Unidades de Gestión, que la Fundación Santa Fe de Bogotá legitima su misión de "Jalonar e impactar positivamente el sector de la salud para contribuir al bienestar de laspersonas y de las comunidades", y por medio de su visión, pretende "Marcar hitos en América Latina en bienestar y responsabilidad social a través de modelos que se conviertan en paradigmas para mejorarla salud de los individuos y las comunidades".
Este norte claramente definido por sus fundadores, todos unos visionarios para la época, le ha posibilitado a la institución enfrentar grandes retos yfortalecerse pese a la actual crisis que afronta el sector de la salud. Esa experiencia y amplio trasegar también le ha permitido la gestación de importantes alianzas al interior y al exterior del país,especialmente con instituciones de educación superior, con el objetivo de formar a los profesionales del mañana. Con otras, ha compartido el apoyo y el desarrollo de iniciativas filantrópicas que sonpoco conocidas dentro y fuera de la organización, pero que son una valiosa contribución para mejorar las condiciones del sector e incidir en la propuesta de políticas públicas.
Es allí dondeprecisamente se centrará el siguiente cuerpo de trabajo, en dar a conocer e impulsar los proyectos que en materia de Responsabilidad Social Empresarial la institución adelanta y cuya gestora ha sido laDivisión de Salud Comunitaria. Sin embargo, si al exterior no es muy conocida esta loable labor, tampoco lo es al interior de la organización, nuestro foco a tratar.
Desde su creación el 2 de noviembre de...