Introducci n

 Trabajo de autogestión


Ética , moral y administración






Nombre : benjamín saade
Ramo : autogestión
Profesor : Milla Elgueta Eusebio Arnoldo
Carrera : administración de empresa



Introducción
Es este informe de autogestión , preguntare: .si ,¿ La ética , la moral y admiración van de la mano ? , esto va desarrollado gracias al debatehecho la anterior clase de autogestión en donde se hablo y desarrollamos ideas , puntos de vista y una pequeña conclusión sobre este temas.
La abarcado esta pregunta , hay dos términos (ética y moral) que aparecen siempre presentes en nuestra vida cotidiana pero seguramente no conocemos a fondo su verdadero significado y no sabes en donde aplicar esto términos.
-Que es la ética?
La éticaes la rama de la filosofía que estudia los comportamientos en cuanto pueden ser considerados como buenos o malos. Tiene como centro de atención las acciones humanas y aquellos aspectos de las mismas que se relacionan con el bien, la virtud, el deber, la felicidad y la vida realizada.
-Desarrollo de la ética :
El estudio de la ética se remonta a los orígenes mismos de la filosofía en la antiguagracias en donde se habla de la “Ética nicomáquea “, a través de la edad media que en ese momento se tomo que era doctrinas clásicas de la felicidad , a travez de la edad moderna donde se tomo dos camino ,racionalismo, es Baruch Spinoza quien elaboró de modo más amplio y sistemático una propuesta ética.
En el ámbito del empirismo, David Hume trabajó en diversos momentos para comprender los motivosprofundos de las acciones humanas.
-Que es moral?
Es el conjunto de hechos psicológicos, facultades y tendencias habituales del hombre hacia la práctica de las buenas costumbres.
-Que es administración ?
La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a travésde los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
En el ámbito de administración existe La ética en la administración o ética financiera de acuerdo a los principios todo aquello que trata de conductas morales e éticamente , de los que es permitido y lo que no.
Esta ética tiene algunos valores como :
-Equidad: imparcialidad y trato justo entreAsociados, clientes y socios, deberán contar con las mismas oportunidades y en las mismas circunstancias. Tratar bien a tus compañeros de trabajo o escuela, sin importa su condición social, preferencia sexual, género, entre otras cosas.
-Compromiso: Es el crecimiento de los clientes y socios, con la relación del mejoramiento de su calidad de vida, cumpliendo cada quien a su palabra dada. Por ejemplo:Cumplir con lo estipulado verbalmente, sin necesidad de estar por escrito para que sea cumplido. Serás honesto y discreto con los asuntos contables de cada uno de tus clientes.
-Eficacia: las operaciones deben de ser eficaces, lograr el objetivo de otorgar servicios profesionales con calidad y con un buen nivel de satisfacción en el sector del servicio brindado. Tomar las decisiones correctas, paralograr el plan de la empresa, sin depender solo del “jefe”.
-Eficiencia: con una correcta y austera gestión de recursos ideales en las operaciones, brindando servicios adecuados, con calidad y a un mayor número de personas. Hacer todo lo necesario para obtener el objetivo de la empresa, dentro de los medios correctos.
-Transparencia: todas las acciones efectuadas por la empresa deben tenerla, comosustento de la verdad para que las operaciones sean visto en forma clara, evidente, evitando las operaciones falta de honestidad. Todas las partidas contables, deben de tener las acciones reales de las operaciones, no alterar números, maquillar estados financieros, porque en el momento que sean descubiertos, la empresa y el financiero pierden credibilidad.
Es de gran importancia saber de qué...