INTRODUCCI N

Páginas: 3 (586 palabras) Publicado: 21 de julio de 2015
INTRODUCCIÓN


Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con laintención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor. El objetivo de la pasantía, es brindarle experiencia laboral al pasante y prepararlo paraque pueda desarrollarse en el campo laboral vinculado a su futura profesión
Representa un reto importante en la vida del estudiante, porque por medio de ellas prueba su madurez y seriedad junto con ladisponibilidad para aprender nuevas estrategias que sólo se aprende con la práctica y a su vez, mejorar las ya existentes. En el pasante también recae la responsabilidad de representar la instituciónque es el ente encargado de su formación y dar a conocer a futuras generaciones, las ventajas de estudiar en esta institución.
El presente informe de pasantía detalla minuciosamente cada conocimiento yactividad desarrollada en el período de ocho semanas, desarrolladas en la Dirección de Administración, División de Tesorería de la Contraloría Municipal del Municipio Bolivariano Libertador. A travésde este informe se presentan una serie de puntos que marcan las pautas seguidas de las pasantías, como conocer la empresa, desde su comienzo hasta la actualidad, sus objetivos y funciones además sepodrá tener una idea clara de las actividades que realiza dentro de ella.
La finalidad de este informe consiste en demostrar   la gran importancia que tiene la realización del período de pasantíasdentro de una organización pues permite la comprensión de las actividades desarrolladas por el estudiante en el transcurso de la misma. Asimismo, se puede decir que se experimenta más a fondo en el áreatributaria, aunque conoce la teoría, resulta a ser distinto en la praxis, así proporciona una mayor posibilidad de inserción en el medio laboral al futuro egresado, pues conoce en el ejercicio los...
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