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INTRODUCCIÓN Un plan de trabajo es un instrumento de planificación. Entendiendo planificación como un proceso de concertación que por su carácter dinámico, evoluciona y se adecua a un contextosocial, espacial y temporal. Una etapa importante de la planificación es la etapa de diagnóstico del contexto social, económico, político y cultural que nos permitir definir una problemática para cambiarla,transformarla o mejorarla.  

CONCEPTOS GENERALES El plan de trabajo como instrumento de planificación, ordena y sistematiza información de modo que pueda tenerse una visión del trabajo arealizar, así nos indica: objetivos, metas, actividades, responsables y cronograma.


POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE TRABAJO? Porque es práctico. Ordena lógica y secuencialmente la fase de ejecución. Permiterealizar el seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación. Facilita el proceso de evaluación.   NOTA El plan de trabajo de la DEMUNA debe contemplar actividades relacionadas con las funcionesde las Defensorías que se encuentran detalladas en el reglamento del Servicio de Defensoría.
POR QUÉ SE HACE UN PLAN DE TRABAJO? Porque es práctico. Ordena lógica y secuencialmente la fase deejecución. Permite realizar el seguimiento de la ejecución y ayuda a la reprogramación. Facilita el proceso de evaluación.   NOTA El plan de trabajo de la DEMUNA debe contemplar actividades relacionadas conlas funciones de las Defensorías que se encuentran detalladas en el reglamento del Servicio de Defensoría.



  Por otra parte, se aplicará una metodología de investigación a través de fuentesprimarias, mediante la construcción y aplicación de cuestionarios estructurados y entrevistas de profundidad para cada uno de los grupos de interés. De igual manera, se aplicarán focus group cuando seanecesario validar información de los grupos objeto de intervención.    A través de esta metodología, se logrará cumplir con los siguientes objetivos de investigación: Determinar el valor de las...