Introduccion Administracion


Introducción

La comunicación es el medio por el cual se ejerce influencia sobre las personas para conseguir nuestros deseos o impartir órdenes, y por lo tanto esprioritario que la misma sea efectiva. El resultado de la comunicación esta dado por lo que el receptor entendió y no por lo que el emisor intento comunicar
.También es muyimportante la imagen usual de las personas, como sus expresiones y posturas, las cuales tiene una influencia muy superior a las palabras con las cuales no expresamos. Otro factorsobresaliente esta relacionado con los tonos de voz usados para comunicarnos. La comunicación puede ser directa o indirecta, intrapersonal o colectiva.

De la misma manerapodemos decir que la comunicación dentro de las empresas, es de gran importancia para que haya un buen desenvolvimiento de las relaciones humanas, y a su vez para que estasea efectiva debe ser tratada con máxima seriedad, para lograr los objetivos que se quieran alcanzar
Por otra parte, es un aspecto clave y necesario para que la empresapueda desarrollarse y llegue a alcanzar un determinado éxito ya que la función que cumple es la de apoyar la estrategia de la empresa para que de una manera coherente seproduzca la integración entre los planes, los objetivos y las distintas acciones formativas de la empresa y que se produzca a todos los niveles de una empresa.

Es por ello que araíz de la previa información a mostrar, daremos a conocer y comprender las diferentes formas de comunicación, su proceso, elementos, importancia y barreras que obstaculizansu desarrollo, entre otros aspectos que nos serán muy útil para mejorar pero sobre todo conseguir llegar a una buena interrelación con el entorno que nos rodea.