Introduccion Al Amparo Fiscal

Artículo 372 de la Ley Federal del Trabajo:
¿Discriminación justificada?

I.- Introducción. II.- Antecedentes históricos. 1.- Leyes de Indias. 2.- Sentimientos de la Nación. 3.- La Huelga de Cananea. III.- Análisis. IV.- Conclusiones. V.- Bibliografía.


I. INTRODUCCIÓN

El presente ensayo, pretende hacer un análisis del artículo 372 de la Ley Federal del Trabajo, en su fracciónII, el cual establece que los extranjeros no podrán formar parte de la directiva de los sindicatos. Lo anterior, partiendo de una base histórica, para comprender el contexto que abarca esta disposición.


Para la realización del presente trabajo, se hizo alusión a las Leyes de Indias, en tanto que la nación española, en esa época -enseguida de la conquista y la colonización- perseguíauna actividad espiritual: contribuir al cristianismo a los naturales y lograr la salvación de sus almas; y las leyes de Indias se inspiraron en estas ideas, salvaron a la población indígena de los terribles maltratos sufridos por los conquistadores.


Por otra parte, se hace mención a los Sentimientos de la Nación, pues, además de ser otra época importante en la historia de México, debidoa que se atraviesa por el período de independencia, no debe dejar de tomarse en cuenta que éstos son los 23 puntos en los que se inspirarían las Constituciones de nuestro país, hasta llegar a la nuestra; haciendo entonces alusión, a seis, de los veintitrés puntos, que tienen relación con el tema.


Finalmente, respecto a los antecedentes históricos, se hace referencia a la Huelga deCananea y Río Blanco, pues en esa región, que dominaban unas pocas empresas gigantes, había dos características que serían determinantes: la primera era la existencia de una escala dual de salarios; la segunda, el flujo e intercambio de trabajadores e ideas entre uno y otro lado de la frontera. Lo que originó varios conflictos obreros y lo que traería como consecuencia la unión de los obreros paraexigir, a través de la figura de la huelga, mejores condiciones de trabajo, en relación con los trabajadores extranjeros, los cuales gozaban de mucho mejores condiciones de trabajo.


Después de la reseña histórica, se hace un análisis del artículo 372 de la Ley Federal del Trabajo, cuestionando su constitucionalidad y justificación, respecto de los extranjeros.


De tal suerte, elpresente ensayo, pretende explicar el porqué del establecimiento del citado artículo en la Ley Federal del Trabajo, pues la mayoría de las veces, nosotros los abogados pasamos por alto todas las razones ideológicas e históricas que motivaron las prescripciones que arroja nuestra legislación.































II. ANTECEDENTES HISTÓRICOS

1.- Leyes deIndias

La conquista y la colonización españolas registraron las mismas violencias e injusticias que todas las conquistas y colonizaciones, atenuados por la presencia de los religiosos y el sentimiento patriarcal de la vida que tenían los españoles por encima de las ambiciones, codicias y pasiones individuales, la nación española perseguía una actividad espiritual: contribuir al cristianismo alos naturales y lograr la salvación de sus almas. Estaba prohibido por la Iglesia que los cristianos hicieran esclavos a otros cristianos. Las leyes de Indias se inspiraron en estas ideas, salvaron a la población indígena y su suerte.

El autor Laurentino Díaz López[1] establece que la definición de Derecho en Indias es el siguiente: “El Conjunto de normas jurídicas o disposiciones legales quesurgen por voluntad de los monarcas españoles o por las autoridades legítimamente constituidas en América, como delegación de los reyes, y que tuvieran como objetivo fijar y regular las relaciones políticas administrativas, penales, civiles, económicas y sociales entre los pobladores de las Indias Occidentales.”

Ahora bien, las Leyes de Indias, en la Recopilación[2] de las mismas, en el...