introduccion al comportamiento organizacional unidad 1 AA1


unidad 1 AA 2 administración I


RA1: Introducción al Comportamiento Organizacional

Con esta presentación del Profesor Manuel Bernales Pacheco, referida a la partefundamental del Comportamiento Organizacional encontrarás  aspectos que te ayudarán a comprender mejor esta disciplina. Esta Presentación fue tomada de:www.jmcprl.net/.../comportamiento%20organizacional.ppt -. Además te recomendamos  consultar las fuentes principales de esta asignatura.

Entre los contenidos de la unidad  abordados en este recurso están los siguientes:
1) Concepto decomportamiento organizacional

2 ) Niveles de análisis del comportamiento organizacional

3) Importancia del estudio Sistemático en el comportamiento organizacional

4) Disciplinas que intervienenen el campo del  comportamiento organizacional



5) Variables importantes en el campo del comportamiento organizacional


Actividades.




1) Concepto de comportamientoorganizacional


Campo de estudio que investiga el efecto que tienen los individuos, grupos y estructura en el comportamiento dentro de las organizaciones con objeto de aplicar dicho conocimiento en mejorar laefectividad de las organizaciones.
2)
NIVELES DE ANALISIS DEL CO.

PLANO DEL INDIVIDUO.

PLANO DEL GRUPO.


PLANO DEL SISTEMA DE LA ORGANIZACION

3) estudio Sistemático en elcomportamiento organizacional


Consiste en buscar relaciones entre las causas y los efectos, y basar sus conclusiones en evidencias científicas.
La intuición es la sensación visceral que nonecesariamente se apoya en las investigaciones.

4)
DISCIPLINAS QUE INTERVIENE EN EL CAMPO DEL CO.

Psicología, ciencia que busca medir, explicar y en ocasiones cambiar el comportamiento de los humanos.Psicología Social, unifica conceptos de la psicología y la sociología y se centra en la influencia que tienen las personas entre si.
Sociología, estudio de las personas en relación con su ambiente...