Introduccion al comportamiento organizacional

INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
El comportamiento organizacional es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre elcomportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de las organizaciones.
DISCIPLINAS QUE CONTRIBUYEN AL CAMPO DEL CO
elcomportamiento organizacional es una ciencia de comportamiento aplicada que se construye con base en las contribuciones de diversas disciplinas del comportamiento. Las áreas predominantes son la psicología, lasociología, la psicología social, la antropología y las ciencias políticas.
PSICOLOGÍA
Es la ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otrosanimales. Los psicólogos están interesados en estudiar y tratar de entender el comportamiento humano
SOCIOLOGÍA
Mientras que los psicólogos se enfocan en el individuo, los sociólogos estudian elsistema social en el cual los individuos desempeñan sus papeles; esto es,la sociología estudia a la gente en su relación con otros seres humanos. Específicamente los sociólogos han hecho su mayorcontribución al CO a través del estudio del comportamiento en grupo en las organizaciones.
PSICOLOGÍA SOCIAL
Es un áreade la psicología, pero que mezcla los conceptos de esta disciplina y de la sociologíay que se enfoca en la influencia de unas personas en otras. Unas de las principales áreas que han recibido considerable investigación de parte d e los psicólogos sociales es el cambio- como ponerlo enpractica y como reducir las barreras para su aceptación.
ANTROPOLOGÍA
Es el estudio de las sociedades para aprender acerca de los seres humanos y sus actividades. El trabajo de los antropólogosen las culturas y ambientes por ejemplo; nos ha ayudado a atender las diferencias en valores fundamentales actitudes y comportamiento entre la gente de diferentes países y dentro de diferentes...