Introduccion Al Counseling

1) Porque el concepto de paradigma es importante para la carrera que están cursando?
Los paradigmas son el conjunto de conocimientos y visiones del mundo en un momento determinado, y el imaginario social está formado por los valores, apreciaciones, gustos, ideales y conductas con las que una sociedad juzga y actúa.
Estos dos componentes son los que forman el paradigma de una persona, junto conla manera en que percibe ese mundo, su mundo. Como consultores con orientación centrada en la persona, debemos trabajar empáticamente desde el paradigma de cada ser en particular y no desde otra, ya que desde ese punto puedo apreciar los sentimientos y valores que la persona le da a lo que vive.
2) Explicar la ventana de Johary.
Se utiliza como herramienta para analizar e interpretar a lacomunicación humana.
Puede hacerse desde una persona en relación con el grupo o al revés. Se tienen en cuenta 4 áreas:
Área abierta: definida, clara y libre. Donde están las experiencias conocidas por uno mismo y por los otros.
Área ciega: es lo que los demás conocen de nosotros, pero desconocida para uno. Seria lo que los demás saben de nosotros y no nos dicen.
Área oculta: lo que conocemos denosotros y mantenemos oculto.
Área desconocida: motivaciones inconscientes.
Trata estas 4 ares para mejorar nuestras relaciones es la meta. Hay que lograr aumentar el área abierta para autoconocerse y ser conocido mejor por los otros.
El área ciega se resiste a disminuir por los mecanismos de defensa del yo, miedo a que los demás descubran en él que no concuerden con el yo ideal.
Cuando elmundo secreto del yo se comunica a los otros el área secreta disminuye. Y el área desconocida disminuye con la adecuada Intercomunicación grupal.
Hay que tener en cuenta ciertos factores: que un cambio en cualquier área afecta a las demás, que cuanto mas reducida es el área libre menor es la comunicación, y al abrir el área secreta facilitamos el contenido del área ciega y la aceptación propia.Nunca se debe forzar a desnudar el área secreta, el amor y la prudencia son la base para eso.
La idea es lograr comunicar nuestro yo secreto, recuperar el yo ciego, facilitar la disminución del área desconocida, ampliando así el área de comunicación libre.
3) Que factores influyen a la hora de escuchar a un otro?
Oír es un desafío, existen muchos factores que influyen a la hora de escuchar al otro.La inteligencia en funcionamiento, el hábito de pensar, evaluar, juzgar y analizarlo todo interfieren como ruido en la escucha.
También los mecanismos de defensa nos impiden escuchar con claridad, ya que oír al otro implica aceptar, modificar, aceptar realidades distintas, de verdades distintas. Por eso oír requiere un aprendizaje un desafío de abrirnos al otro, de aceptarlo como es y comopiensa.
4) ¿Que elementos constituyen la competencia relacional? Y explicarlos.
La competencia relacional esta constituida por los siguientes elementos:
SABER-----------Se refiere al conjuntos de conocimientos que se deben adquirir.
SABER HACER---------Esos conocimientos deben ser utilizados de manera profesional y capaz (destrezas y habilidades).
SABER SER----------Actitudes que establezcanbuenas relaciones con el que sufre.
5)¿Como define Carl Rogers la relación de ayuda y que elementos suman otros autores vistos en clase (Dietrich, Jesús Madrid Soriano, Casera) al definir la relación de ayuda?
Para Rogers la relación de ayuda es aquella en la que uno de los participantes intenta hacer surgir una mejor apreciación y expresión de los recursos latentes del individuo y un uso masfuncional de estos.
También George Dietrich la define como una relación auxiliante para intentar estimular y capacitar al sujeto para la autoayuda. Busca crear un clima e iniciar un dialogo con el sujeto que le permita aclarar su propia persona y sus problemas, activando siempre su propia iniciativa y responsabilidad.
Casera nos dice que ayudar es promover un cambio constructivo en la mentalidad y...