Introduccion Al Derecho Comercial
2.1. OBEJTIVO
Fortalecer el conocimiento que tenemos sobre lo que es el liderazgo, para así formarnos como futuros líderes empresariales o gerenciales, para que podamoshacer un trabajo más efectivo y sobresalir por medio de nuestros conocimientos.
2.2. SINTESIS
El liderazgo es la capacidad de influir en un grupo para alcanzar las metas establecidas.
Tambiénpodemos mencionar que el líder es muy diferente que ser un jefe, porque el líder esta con el equipo, mientras que el jefe solo da órdenes al grupo de personar del cual está a cargo.
Existendiferentes tipos de líderes que lo veremos en el siguiente punto.
2. MARCO TEORICO
3.3. CONCEPTO DE LIDERAZGO
Habilidad que tiene una persona para lograr que sus seguidores se comprometancon el logro de unos objetivos comunes.
3.4. INGREDIENTES BÁSICOS DEL LIDERAZGO
* Visión.- Debe tener un enfoque de a dónde quiere llegar
* Pasión.- La labor que realizadebe hacerla con amor
* Integridad.- Donde lo necesiten hará lo posible para estar ahí
* Confianza.- Estar seguro de lo que hace
* Curiosidad.- Debe indagar todo lo que sepueda
* Osadía.- Estará dispuesto a todo
3.5. IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
* Es importante por la capacidad que tiene para guiar y dirigir.
* Una organizaciónpuede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
* Es vital para la supervivencia de cualquier negocio uorganización.
* Es importante por ser la capacidad de para guiar y dirigir.
* Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y nosobrevivir a la falta de un líder apropiado.
* Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización.
3.6. LIDERAZGO GERENCIAL
El Liderazgo Gerencial representa la...
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