Introduccion Al Derecho
Páginas: 3 (747 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2012
PROCESO ADMINISTRATIVO
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. El proceso administrativo es conjunto de fases o etapassucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
La aplicación del proceso administrativo es universal, puesto que es identificableen todo tipo de organismos sociales y abarca todos los niveles jerárquicos de una organización si ser solo responsabilidad de los principales administradores .Para u buen proceso administrativo seconsideran cinco funciones:
PLANEACION: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social.
Laplaneación debe contar con los elementos siguientes:
* Pronosticar los volúmenes de ventas que se puedas alcanzar en determinados periodos.
* Fijar los resultados finales deseados u objetivos.* Desarrollar estrategias que señalen cómo y cuándo alcanzar las metas establecidas.
* Formular presupuestos.
* Establecer procedimientos.
* Determinar políticas que orientan losgerentes en la toma de decisiones.
Objetivos de la planeación
* Disminuir el riesgo del fracaso
* Evitar los errores y asegurar el éxito de la empresa.
* Administrar con eficiencialos recursos de la empresa.
* Asegurar el éxito en el futuro
ORGANIZACIÓN: Es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organizaciónde tal manera que estas puedan alcanzar las metas de la organización.
La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas asignandofunciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía; estableciendo además las relaciones de coordinación que entre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana.
Funciones de...
Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. El proceso administrativo es conjunto de fases o etapassucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
La aplicación del proceso administrativo es universal, puesto que es identificableen todo tipo de organismos sociales y abarca todos los niveles jerárquicos de una organización si ser solo responsabilidad de los principales administradores .Para u buen proceso administrativo seconsideran cinco funciones:
PLANEACION: Consiste en establecer anticipadamente los objetivos, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos y estrategias de un organismo social.
Laplaneación debe contar con los elementos siguientes:
* Pronosticar los volúmenes de ventas que se puedas alcanzar en determinados periodos.
* Fijar los resultados finales deseados u objetivos.* Desarrollar estrategias que señalen cómo y cuándo alcanzar las metas establecidas.
* Formular presupuestos.
* Establecer procedimientos.
* Determinar políticas que orientan losgerentes en la toma de decisiones.
Objetivos de la planeación
* Disminuir el riesgo del fracaso
* Evitar los errores y asegurar el éxito de la empresa.
* Administrar con eficiencialos recursos de la empresa.
* Asegurar el éxito en el futuro
ORGANIZACIÓN: Es el proceso para ordenar y distribuir el trabajo, la autoridad y los recursos entre los miembros de una organizaciónde tal manera que estas puedan alcanzar las metas de la organización.
La organización agrupa y ordena las actividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas asignandofunciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía; estableciendo además las relaciones de coordinación que entre dichas unidades debe existir para hacer optima la cooperación humana.
Funciones de...
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