Introduccion Al Metodo Practico De Aprendizaje

INSTRODUCCION AL METODO PRACTICO DE APRENDIZAJE

Trabajo Quinta Semana
Carlos Alberto Cortez Marchini
Guiselle Cisternas Peña
Universidad UNIACC
29/07/2011



Me voy a referir al nivelcomunicacional de empresa (que es el que vivo diariamente), de acuerdo a lo que hemos visto hasta el momento la comunicación es una actividad diaria de todas las personas, sin importar su condiciónsiempre se está comunicando,
• Interna: la que se da en el universo mismo de la organización, de la empresa con sus empleados.
• Externa: la que se da en el universo de la sociedad, de la empresa haciael público en general, sus clientes potenciales y proveedores.
Comunicación interna.
La comunicación interna es el acto mediante el cual entregamos las directrices o necesidades, planes,programas, ordenes, etc., que la gerencia tiene o desea entregar a los empleados, así como también es el mecanismo que los empleados tienen para entregar sus inquietudes hacia la gerencia, En la empresaactual, en que todas buscan excelencia en seguridad, calidad y medio ambiente
Comunicación externa
La comunicación externa es algo más compleja dice relación en como la empresa se da a conocer ointeractúa con el exterior en nuestro caso, con personas de la comunidad, organismos gubernamentales, etc.
En ambos casos de comunicación encontramos, Emisores, Receptores, Códigos, Mensajes, Canal, etc.Nos referiremos solo a dos de ellos Emisores y Receptores
Emisor Interno: En este caso, se pueden definir como los agentes (personas) que tienen la habilidad de emitir (o transmitir) un mensajesque buscan el beneficio de la comunidad interna de la empresa siempre en pro del bienestar o progreso de la empresa, cualquier empleado puede adquirir el rol de emisor, en empresas grandes generalmentese crea la gerencia de comunicaciones otras se lo entregan al departamento de personal.
Receptor Interno, En este caso específico es a quien se prepara el mensaje este puede estar dirigido a una...