introduccion al trabajo social

¿Qué hacen los Trabajadores Sociales?
Si observamos el conjunto de organismos o agencias de prestación de servicios sociales, constatamos que la inmensa mayoría de los profesionales trabajan en instituciones públicas. Sin embargo, en los últimos años se ha ido acrecentando notablemente la incorporación de trabajadores sociales en las organizaciones no gubernamentales que prestan este tipo deservicios. Esta tendencia se acentúa a causa de dos tendencias que se dan en los últimos años de signo totalmente diferente: con el desarrollo de los nuevos movimientos sociales (en general de signo progresista) y con el traspaso al sector privado de determinados servicios y prestaciones sociales, tal como lo propugna (y lo realizan) determinadas tendencias neoconservadoras.
Lo que hace más deveinte años escribió Virginia Paraíso sobre este tema, todavía es válido en América Latina en muchas de sus afirmaciones “Existen diversas formas de organización y administración, modificadas en mayor o menor grado por el carácter de los problemas, las diferencias culturales y religiosas, la disponibilidad de recursos económicos y las características del sistema educativo.
Estas formas resultanfácilmente compresibles si se consideran las relaciones entre las autoridades nacionales y locales, entre los sectores públicos y voluntarios, entre los programas de servicio social1 y, finalmente, entre el servicio social y otros tipos de acción social.
Hay innumerables combinaciones. Ese marco puede ser un ministerio de salud y asistencia social, de trabajo y seguridad social, de educación, debienestar social, del interior y asistencia social, de justicia o de servicio social, o algún otro. Dentro de esas estructuras puede estar organizado como una dirección, un departamento o una sección, o estar construido por actividades específicas dispersar en distintas unidades especializadas y funcionales de la administración.
Para ilustrar el tema, incluimos, en la página siguiente, el esquemageneral de agentes de prestación de servicios formalizados, elaborado por María José Aguilar.

2.- ¿Cuáles son sus campos o áreas de actuación y sus sectores de intervención?
Se trata de tres conceptos diferentes que no debemos confundir (aunque en la práctica profesional haya entrecruzamiento entre áreas y campos de actuación que en algunos casos es difícil de diferenciar), y entre campos ysectores de intervención que también se entrecruzan. En general, la diferenciación que se hace entre áreas, campos de actuación y sectores de intervención es la siguiente:
El concepto de áreas es la más general y englobante. Hace referencia a los seis subsistemas que configuran el sistema de bienestar social. En un área se pueden incluir diferentes campos de actuación.
Con la expresión campos deactuación se alude a los ámbitos de intervención social propios de esta profesión.
Mientras el concepto de sectores de intervención, hace referencia al conjunto colectivo humanos que tienen algunas características en común y con los cuales se realizan determinadas actividades o se ofrecen ciertas prestaciones o servicios.
Las áreas de actuación, que coinciden con los subsistemas (o sistemas)que configuran la política social o el bienestar social, son las siguientes:
Salud;
Educación;
Vivienda y urbanismo
Empleo;
Seguros de renta y otras prestaciones económicas;
Servicios sociales personales;
Bienestar social de la familia;
Y en lo referente a los sectores se suelen señalar los siguientes:
Bienestar social de la infancia y la adolescencia
Servicios para el bienestar social dela tercera edad;
Promoción de la mujer;
Servicios de la juventud y la prevención de la delincuencia juvenil;
Reinserción de disminuidos físicos y la prevención de la delincuencia juvenil;
Reinserción de disminuidos físicos, psíquicos y sensoriales;
Inserción social de marginados y / o grupos con necesidades especiales: expresos, enfermos mentales, alcohólicos, drogadictos, transeúntes,...