introduccion al trabajo

DESARROLLO.

1. ESTUDIO DE MOVIMIENTOS, CONCEPTO, ECONOMIA DE MOVIMIENTO, DISEÑO DE TRABAJO.
El estudio de movimientos es el análisis cuidadoso de los movimientos del cuerpo empleados al hacer un trabajo. El propósito de su estudio es eliminar o reducir los movimientos no efectivos, y facilitar y acelerar los movimientos efectivos.

Los gilbreth fueron los pioneros en el estudio demovimientos y desarrollaron las leyes básicas de economía de movimientos que todavía se consideran fundamentales.

También fueron los responsables del desarrollo detallados de estudios de filmados de los movimientos conocidos como estudios de micro movimientos. Que han resultado invaluables en el estudio de operaciones manuales altamente repetitivas.

Los estudios de micro movimientos se registrabanen un diagrama de movimiento simultaneo (SIMO) y los estudios de movimientos en un diagrama de proceso bimanual.

Un diagrama SIMO casi no se utiliza en la actualidad, pero en ocasiones se aplica el termino al diagrama de proceso bimanual.

La Economía de Movimiento es una forma de pensamiento que lleva a las personas a dar lo mejor de sí
y obtener lo mejor al hacer lo que hacen.

2.PRINCIPIOS DE ECONOMIA DE MOVIMIENTO BASICOS EN: LA UTILIZACION DE CUERPO HUMANO, DISEÑO DE MAQUINA Y HERRAMIENTA, DISTRIBUCION DEL LUGAR DE TRABAJO.

Existen varios principios de economía de movimientos, estos fueron abordados principalmente por Frank Bunker Gilbreth and Lillian Moller Gilbreth, y han sido posteriormente ampliados por personalidades como el profesor Ralph Barnes. Estos podránaplicarse tanto a los trabajos de taller como a los de oficina; aunque no todos sean aplicables a todas las operaciones, se encontrará en ellos una base o un código para mejorar el rendimiento y reducir la fatiga de los trabajos manuales.


Principios de Economía de Movimientos relacionados con el Cuerpo Humano
1. Las dos manos deben empezar y terminar sus movimientos al mismo tiempo.
2. Lasdos manos no deben estar ociosas al mismo tiempo, excepto durante los períodos de descanso
3. Los movimientos de la mano y el cuerpo deben ser hechos con la parte del cuerpo que involucre el mínimo esfuerzo. Por su orden (de menor a mayor esfuerzo)
a. Dedos
b. Mano
c. Antebrazo
d. Todo el brazo
e. Todo el tronco
4. Los movimientos de las manos deben ser suaves, continuosy curvos en lugar de movimientos en línea recta que incluyan cambios de dirección bruscos.
5. Se debe acomodar bien el trabajo, de tal manera que permita un ritmo fácil y natural.
6. Se deben acomodar el trabajo y las herramientas, de tal forma que las fijaciones de los ojos sean tan cercanas unas de otras como sea posible

Principios de economía de movimientos relacionados con el lugarde trabajo
1. Debe existir un lugar definido y fijo para todas y cada una de las herramientas y materiales
2. Las herramientas, los materiales y controles deben localizarse cerca del lugar de su uso.
3. Los materiales y herramientas deben ubicarse de tal forma que permitan una mejor secuencia de los movimientos.
4. Proveer una adecuada iluminación del área de trabajo.
5. Laaltura del lugar de trabajo y la silla deben arreglarse, de tal manera que permita trabajar sentado o de pie alternamente, en los trabajos que lo permitan
6. Se deberá proporcionar una silla del tipo y altura que permita una buena postura.


Principios de economía de movimientos relacionados con el diseño de herramientas y equipo
1. Se debe evitar que las manos realicen un trabajo quepodría ser hecho ventajosamente por una guía, un soporte o un dispositivo operado con el pie.
2. Se deberán combinar dos o más herramientas en una sola.
3. Los materiales y herramientas deben colocarse con anticipación.
4. Palancas, barras y manubrios se deben localizar en posiciones, tales que el operador pueda manipularlos con un cambio mínimo de la posición de su cuerpo y con la...