introduccion ala administracion
Páginas: 5 (1205 palabras)
Publicado: 29 de junio de 2014
Introducción a la Administración y sus organizaciones
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ORGANIZACIONES
Resumen
Contenido
Introducción a la administración y sus organizaciones
La administración moderna utiliza amplios conceptos y principiosdescubiertos y empleados en las ciencias matemáticas, humanas, físicas, derecho, entre otras. Esto se debe a que la administración es el resultado histórico de la contribución de varios pioneros donde se encuentran: filosóficos como Sócrates y Platón, físicos como René Descartes, economistas, estadistas como Francis Bacon, incluyendo a los empresarios. (Chiavenato, 2000:21).
Los inicios de laadministración datan desde 4000 a.c. en Egipto, pero no fue hasta 1300 a.c. que en los papiros egipcios se indica esto. Fueron los primeros en reconocer la necesidad de planear, organizar y controlar, estas tres cosas nos llevan a una sola pregunta: ¿Qué es la administración? (Chiavenato, 2000:21).
¿Qué es la administración?
La administración es lacoordinación de las actividades en un trabajo con el fin en que todas las actividades se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Para Robbins y Coulter (2005) en pocas palabras la administración es el trabajo que realizan los gerentes, es el coordinar el trabajo que sus subordinados, esto es lo que distingue la posición de los gerentes. Ciertamente esto nosignifica que los gerentes puedan hacer lo que ellos quieran cuando quieran y como quieran. (Robbins y Coulter, 2005:7).
¿A qué se refiere eficiencia en la administración? Robbins y Coulter (2005) mencionan que consiste en obtener los mayores resultados con la mínima inversión, en pocas palabras se refiere a: hacer las cosas bien; sin embargo la eficacia se define como completar las actividades paraconseguir las metas de la organización. Como en algunas empresas para poder dar el bono a sus empleados les pone metas para que lleguen a él, en el caso del Banco Scotiabank es captar 95 millones de pesos a través de la fuerza especializada de ventas o acciones de promoción para penetración del mercado. Tal como lo dice el anterior autor: hacer las cosas correctamente para llegar al objetivo de laempresa y de los empleados. La eficiencia es el medio para hacer las cosas bien y la eficacia tiene que ver con la consecución de las metas para llegar al fin o a las metas de la organización y a los logros del gerente. (Robbins y Coulter, 2005:8).
Idalberto Chiavenato (2000) menciona que el origen de la palabra administración que viene del latín ad y minister; ad es dirección y tendencia, yminister subordinación u obediencia. Su significado es el cumplimiento de una función bajo al mando del otro, tal como lo mencionan Robbins y Coulter (2005): es el trabajo que realizan los gerentes. Actualmente la administración va más allá de todo esto, no sólo consiste en la subordinación, sino en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos que la organización te provee para lograr losobjetivos. (Chiavenato, 2000:8).
En cualquier organización la administración es un punto importante, ya que necesitan ser administradas de un modo adecuado para alcanzar los objetivos de esta con mayor eficiencia y eficacia. La administración no sólo la vemos en las organizaciones empresariales sino también en los países, Peter Drucker (1970) autor de clara tendencia neoclásica, afirma que no haypaíses desarrollados o subdesarrollados, sino que hay países no saben administrar su tecnología y sus recursos potenciales y disponibles o simplemente que no saben hacerlo. Con esto se refiere a que hay países administrados y subadministrados. (Chiavenato, 2000:7).
¿Qué hacen los gerentes?
Los gerentes planean fijando estrategias para lograr las...
Introducción a la Administración y sus organizaciones
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y SUS ORGANIZACIONES
Resumen
Contenido
Introducción a la administración y sus organizaciones
La administración moderna utiliza amplios conceptos y principiosdescubiertos y empleados en las ciencias matemáticas, humanas, físicas, derecho, entre otras. Esto se debe a que la administración es el resultado histórico de la contribución de varios pioneros donde se encuentran: filosóficos como Sócrates y Platón, físicos como René Descartes, economistas, estadistas como Francis Bacon, incluyendo a los empresarios. (Chiavenato, 2000:21).
Los inicios de laadministración datan desde 4000 a.c. en Egipto, pero no fue hasta 1300 a.c. que en los papiros egipcios se indica esto. Fueron los primeros en reconocer la necesidad de planear, organizar y controlar, estas tres cosas nos llevan a una sola pregunta: ¿Qué es la administración? (Chiavenato, 2000:21).
¿Qué es la administración?
La administración es lacoordinación de las actividades en un trabajo con el fin en que todas las actividades se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Para Robbins y Coulter (2005) en pocas palabras la administración es el trabajo que realizan los gerentes, es el coordinar el trabajo que sus subordinados, esto es lo que distingue la posición de los gerentes. Ciertamente esto nosignifica que los gerentes puedan hacer lo que ellos quieran cuando quieran y como quieran. (Robbins y Coulter, 2005:7).
¿A qué se refiere eficiencia en la administración? Robbins y Coulter (2005) mencionan que consiste en obtener los mayores resultados con la mínima inversión, en pocas palabras se refiere a: hacer las cosas bien; sin embargo la eficacia se define como completar las actividades paraconseguir las metas de la organización. Como en algunas empresas para poder dar el bono a sus empleados les pone metas para que lleguen a él, en el caso del Banco Scotiabank es captar 95 millones de pesos a través de la fuerza especializada de ventas o acciones de promoción para penetración del mercado. Tal como lo dice el anterior autor: hacer las cosas correctamente para llegar al objetivo de laempresa y de los empleados. La eficiencia es el medio para hacer las cosas bien y la eficacia tiene que ver con la consecución de las metas para llegar al fin o a las metas de la organización y a los logros del gerente. (Robbins y Coulter, 2005:8).
Idalberto Chiavenato (2000) menciona que el origen de la palabra administración que viene del latín ad y minister; ad es dirección y tendencia, yminister subordinación u obediencia. Su significado es el cumplimiento de una función bajo al mando del otro, tal como lo mencionan Robbins y Coulter (2005): es el trabajo que realizan los gerentes. Actualmente la administración va más allá de todo esto, no sólo consiste en la subordinación, sino en planear, organizar, dirigir y controlar los recursos que la organización te provee para lograr losobjetivos. (Chiavenato, 2000:8).
En cualquier organización la administración es un punto importante, ya que necesitan ser administradas de un modo adecuado para alcanzar los objetivos de esta con mayor eficiencia y eficacia. La administración no sólo la vemos en las organizaciones empresariales sino también en los países, Peter Drucker (1970) autor de clara tendencia neoclásica, afirma que no haypaíses desarrollados o subdesarrollados, sino que hay países no saben administrar su tecnología y sus recursos potenciales y disponibles o simplemente que no saben hacerlo. Con esto se refiere a que hay países administrados y subadministrados. (Chiavenato, 2000:7).
¿Qué hacen los gerentes?
Los gerentes planean fijando estrategias para lograr las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.