introduccion de empresa
Páginas: 49 (12072 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2013
PAC1:
- Entendre i saber definir el concepte d’empresa i d’organització
La empresa es la unidad de organización dedicada a una actividad con fines lucrativos, y para conseguir estos objetivos debe satisfacer una necesidad de mercado ofreciendo unos productos o servicios. Para cumplir estos objetivos y para poder desarrollar sus actividades, la empresa necesita un conjunto defactores:
Factor humano: todas las personas que constituyen la estructura de la empresa: socios capitalistas o propietarios del capital, administradores, directivos y trabajadores o empleados.
Factor físico: son todos los bienes inmuebles, maquinaria, etc.
Factor referente al marketing.
Factor financiero.
Las principales características de unaempresa son:
es un conjunto de factores de producción, humanos, factores referentes al marketing y factores financieros.
presenta unos fines u objetivos que justifican su existencia.
la coordinación de los factores por parte del factor directivo.
es una estructura formada por elementos que interrelacionados entre sí, tratan de conseguir un objetivo común.
La organización es un grupo de dos omás personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a realizar actividades conjuntamente para obtener un objetivo común.
Para que una organización se considere empresa deben constar de 3 elementos principales:
1. Unidad de transformación de los inputs en outputs.
2. Unidad de dirección de personas que se encargan de organizar y dirigir.
3. Objetivo común para todos los miembros.- Comprendre e identificar el concepte de “model de negoci”
Por modelo de negocio se entiende:
1. la definición del segmento al que la empresa se quiere dirigir,
2. las necesidades que quiere cubrir y
3. las formas o métodos que empleará para satisfacerlas.
- Identificar les diferents funcions dins de l’empresa.
La función de una empresa es la realización de unaactividad productiva o transformadora con el fin de obtener bienes o servicios a partir de unos recursos, factores o materias primas.
Las principales áreas funcionales de una empresa son: marketing, recursos humanos, producción y finanzas.
1. Función de dirección: es el proceso mediante el cual, una o más personas, a través de la planificación, organización, dirección de recursos humanos y control,tratan de alcanzar los objetivos y metas establecidos.
2. Función productiva: es el conjunto de actividades mediante las cuales la empresa produce sus productos y/o servicios, transformando los inputs en outputs.
3. Función financiera: se ocupa de conseguir los recursos económicos para desarrollar la actividad emprendedora.
4. Gestión de recursos humanos: comprende las actividades dereclutamiento, selección y formación de personal.
5. Funciones de marketing: comprende todas aquellas actividades mediante las cuales la empresa conecta con el mercado, desde el conocimiento del mercado y necesidades de los consumidores, pasando por el diseño de los productos y/o servicios para satisfacer dichas necesidades, la comunicación de estos producto y/o servicios al mercado, hasta sudistribución.
-------------------------------------------
Los fundamentos teóricos del estudio de la empresa son la teoría económica de la empresa, la teoría de la organización, y el análisis estratégico:
- Identificar i diferenciar les principals teories d’empresa amb fonaments a l’economia
Modelo neoclásico: el único objetivo según este modelo es la maximización de los beneficios,y no se atribuye gran importancia o valor a la organización o al emprendedor, siendo este un mero ejecutor de las acciones para alcanzar los objetivos fijados.
Economía industrial se ocupa de analizar la estructura y comportamiento de las empresas y los mercados con el fin de determinar la eficiencia de estos.
Las teorías directivas o gerenciales empieza a diferenciar entre la figura de la...
PAC1:
- Entendre i saber definir el concepte d’empresa i d’organització
La empresa es la unidad de organización dedicada a una actividad con fines lucrativos, y para conseguir estos objetivos debe satisfacer una necesidad de mercado ofreciendo unos productos o servicios. Para cumplir estos objetivos y para poder desarrollar sus actividades, la empresa necesita un conjunto defactores:
Factor humano: todas las personas que constituyen la estructura de la empresa: socios capitalistas o propietarios del capital, administradores, directivos y trabajadores o empleados.
Factor físico: son todos los bienes inmuebles, maquinaria, etc.
Factor referente al marketing.
Factor financiero.
Las principales características de unaempresa son:
es un conjunto de factores de producción, humanos, factores referentes al marketing y factores financieros.
presenta unos fines u objetivos que justifican su existencia.
la coordinación de los factores por parte del factor directivo.
es una estructura formada por elementos que interrelacionados entre sí, tratan de conseguir un objetivo común.
La organización es un grupo de dos omás personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a realizar actividades conjuntamente para obtener un objetivo común.
Para que una organización se considere empresa deben constar de 3 elementos principales:
1. Unidad de transformación de los inputs en outputs.
2. Unidad de dirección de personas que se encargan de organizar y dirigir.
3. Objetivo común para todos los miembros.- Comprendre e identificar el concepte de “model de negoci”
Por modelo de negocio se entiende:
1. la definición del segmento al que la empresa se quiere dirigir,
2. las necesidades que quiere cubrir y
3. las formas o métodos que empleará para satisfacerlas.
- Identificar les diferents funcions dins de l’empresa.
La función de una empresa es la realización de unaactividad productiva o transformadora con el fin de obtener bienes o servicios a partir de unos recursos, factores o materias primas.
Las principales áreas funcionales de una empresa son: marketing, recursos humanos, producción y finanzas.
1. Función de dirección: es el proceso mediante el cual, una o más personas, a través de la planificación, organización, dirección de recursos humanos y control,tratan de alcanzar los objetivos y metas establecidos.
2. Función productiva: es el conjunto de actividades mediante las cuales la empresa produce sus productos y/o servicios, transformando los inputs en outputs.
3. Función financiera: se ocupa de conseguir los recursos económicos para desarrollar la actividad emprendedora.
4. Gestión de recursos humanos: comprende las actividades dereclutamiento, selección y formación de personal.
5. Funciones de marketing: comprende todas aquellas actividades mediante las cuales la empresa conecta con el mercado, desde el conocimiento del mercado y necesidades de los consumidores, pasando por el diseño de los productos y/o servicios para satisfacer dichas necesidades, la comunicación de estos producto y/o servicios al mercado, hasta sudistribución.
-------------------------------------------
Los fundamentos teóricos del estudio de la empresa son la teoría económica de la empresa, la teoría de la organización, y el análisis estratégico:
- Identificar i diferenciar les principals teories d’empresa amb fonaments a l’economia
Modelo neoclásico: el único objetivo según este modelo es la maximización de los beneficios,y no se atribuye gran importancia o valor a la organización o al emprendedor, siendo este un mero ejecutor de las acciones para alcanzar los objetivos fijados.
Economía industrial se ocupa de analizar la estructura y comportamiento de las empresas y los mercados con el fin de determinar la eficiencia de estos.
Las teorías directivas o gerenciales empieza a diferenciar entre la figura de la...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.