introduccion de gerencia

INTRODUCCION
El siglo XX se caracterizó por un gran desarrollo tecnológico e industrial, y consecuentemente, por la consolidación de la administración. A principios de estesiglo surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. En laadministración de fines de siglo, el centro de atención es, lograr los mayores niveles de competitividad, realizar planificación estratégica, y empezar a valerse de herramientas deavanzada, como Reingeniería y Benchmarking, Calidad Total, y Justo a Tiempo.
Son duras las exigencias del mundo empresa cada vez más, y en si mismo la preparación a nivel general deldirectivo deberá responder a esas exigencias.Se entiende entonces a la gerencia como el proceso por el cual una figura central (gerente) enfoca sus conocimientos, destrezas,habilidades y aptitudes para lograr el desempeño óptimo de una organización, tomando en cuenta lo que está en su entorno: capital humano, recursos materiales, fortalezas y amenazas, entreotras, teniendo como visión lograr una gerencia eficaz y de calidad. A continuación se presenta un trabajo de investigación referente a un tema de crucial importancia en lasorganizaciones, relacionado al concepto y generalidades funcionales de los Gerentes, una figura trascendental en el manejo de un sistema organizativo y empresarial, las característicasque definen a un gerente tradicional de un gerente moderno del siglo XXI la transformación a la que deben someterse para sobrevivir a las variabilidades del tiempo y los gustos delos clientes o población de impacto así como también sugerencias de expertos para mejorar su visión ante el inminente futuro y los cambios impredecibles en los mercados.