introduccion, justificacion y planteamiento del problema

INTRODUCCIÓN

La introducción es el primer párrafo de un texto académico y tiene por característica principal llamar la atención del lector acerca del tema que se tratará en los párrafos de desarrollo. Existen elementos básicos que toda introducción debe tener: el contexto, la especificación del tema central y la oración bisagra, la cual señala la idea central del texto o sus ideasprincipales, y relaciona la introducción con el primer párrafo del desarrollo.

Instrucciones
Investiga sobre el tema. Asegúrate de que aquello que vas a investigar no esté ya hecho por otro autor. Busca y elige los artículos o libros que hablan de tu tema específico. Evita sitios web genéricos o independientes, mientras que las URLs que terminan en .org o .edu son buenas opciones; también debes tener encuenta que Wikipedia no es una buena fuente para un trabajo de investigación.

A la hora de escribir una introducción para una investigación, se recomienda hacer un esquema del contenido del trabajo antes de redactar cualquiera de sus partes, por lo tanto, deberás ser uno de los primeros pasos. Este esquema no debe ser detallado, sino un esbozo del camino que vas a tomar. Esto te ayudará aorganizar tus fuentes y profundizar en el párrafo introductorio.

Escribe el tema del trabajo de investigación y sitúalo en el contexto adecuado. Tiene que ser una o varias frases detalladas, un resumen de lo que intentas discutir con tu investigación. Usa una voz clara y activa, ya que deberás captar la atención del lector e incitarle a leer toda la tesis.
También deberás señalar brevemente elpropósito u objetivo de la investigación, qué te ha llevado a escoger ese tema y qué esperas obtener de esta investigación. No es necesario que te extiendas demasiado, ya que más adelante puedes dedicar un apartado a los objetivos generales y específicos de la investigación.

Indica también la metodología de investigación que se ha seguido para realizar el proyecto. De la misma manera que en el casode los objetivos, en la introducción tan solo será necesario que apuntes cuál ha sido la metodología escogida y posteriormente ya profundizarás.

MODELO DE INTRODUCCION

INTRODUCCIÓN
La cultura organizacional sirve de marco de referencia a los miembros de una organización, suele estar vinculada con la participación, el compromiso y determina la forma como funciona en una empresa. Endefinitiva es un vínculo que ayuda a mantener unida la organización al proporcionar normas adecuadas referentes al comportamiento de los empleados.
La presente investigación es de conocer, comprender y analizar la cultura organizacional de una sociedad con una actividad comercial de agenciamiento aduanero, donde se han encontrado fallas y debilidades en sus actividades diarias, involucrando a todos susmiembros, es por ello el interés de las autoras investigar sobre la cultura organizacional, el grado intelectual, modo de comportarse y actuar, que dan origen al entendimiento individual de cada una de las personas que laboran en dicha empresa, permitiendo de esta manera despertar la inquietud de la gerencia; sobre las condiciones laborales en las que se desenvuelve el personal y el malfuncionamiento de los procesos administrativos y operacionales.

En virtud a lo anterior se puede decir que la cultura actúa en situación a la organización, para entender las nuevas realidades que hacen al ser humano tener más capacidad de gerenciar y obligándolas a ser más creativo, aunado a esto conocer si la cultura está sumergido e influye dentro de las empresas, además es de suma importancia parala empresa investigada, porque va servir de herramienta a la hora de enfrentar cualquier situación en la que se deba tomar una decisión inmediata, orientación y coordinación relacionada con sus operaciones, así como la necesidad de aplicar algún cambio para mejoras y la planificación de sus metas a futuro.

En tal sentido, el Trabajo Especial de Grado se desarrollara en una estructura de...