introduccion pema

Act.5 Actividad de aplicacion

1.-Realicen un análisis sobre las principales responsabilidades éticas de la empresa con sus trabajadores y con lacomunidad
2.-Investiguen que empresas mundiales han adoptado la RSE y cuáles son sus principales objetivos.
3.-Elabora un ensayo con toda la información anterior

Las empresas deben tenerresponsabilidades éticas con sus trabajadores y la comunidad como: servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas. Respetando los derechos humanos con condiciones de trabajo justas, cuidar el medioambiente minimizando la generación de residuos, cuidar la distribución de sus riquezas y a su vez debe incluir a los trabajadores en prácticas de RSE. Las normas de las empresas tienen que cumplircon los requerimientos de la Responsabilidad Social Internacional SA 8000

TRABAJO INFANTIL: La compañía no utilizará, ni apoyará el uso de trabajo infantil. La edad no debe ser inferior a 15 años, oincluso puede ser superior si la legislación local lo establece.
TRABAJOS FORZADO y OBLIGATORIO: no utilizará, ni auspiciará el uso de trabajos forzados o compulsivo, ni exigirá a su personal quedeje bajo su custodia “depósitos”, o documentos de identidad, al comenzar la relación laboral
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO: establecerá un entorno laboral seguro y saludable, y tomará medidasadecuadas para prevenir accidentes y lesiones ocasionadas durante la actividad laboral o asociadas a ella, mediante la limitación, hasta donde sea razonablemente práctico, de las causas de riesgoinherentes al entorno laboral
LIBERTAD DE ASOCIACION Y DERECHO DE NEGOCIACION COLECTIVA: respetará el derecho de los trabajadores a formar sindicatos, y a ser miembros del sindicato de su elección, así comoa negociar colectivamente.
DISCRIMINACION: No existirá discriminación por raza, casta, origen nacional, religión, discapacidad, género, orientación sexual, participación en sindicatos, afiliación...