Introduccion plan de prevencion de riesgo

MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES INDICE
01. 02. INTRODUCCIÓN: PLAN DE PREVENCIÓN INFORMACIÓN PREVIA

I. FASE INICIAL: DISEÑO PLAN DE PREVENCIÓN I.1. I.2. PRÁCTICAS, PROCEDIMIENTOS YPROCESOS ORGANIZACIÓN DE RECURSOS PARA LA PREVENCIÓN Modelo organizativo Delegados de prevención Comité de seguridad y salud PREVENCIÓN INTEGRADA Política Preventiva de la Empresa Organigrama Funcional.Funciones y Responsabilidades de los trabajadores Capacitación CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES: procedimiento de actuación.

I.3.

I.4. I.5.

II. FASEOPERATIVA O DE APLICACIÓN: IMPLANTACIÓN PLAN DE PREVENCIÓN II.1. EVALUACIÓN DE RIESGOS Evaluación inicial de riesgos Evaluación de riesgos (mediciones, actualizaciones art. 4.2. RD.39/97) Evaluación deriesgos especiales (menores, ESS, etc.)

II.2. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA II.3. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR Programación de actividades a desarrollar por el SPAProgramación de actividades a desarrollar por la empresa EMPRESA II.4. INFORMACIÓN Información de Riesgos y Medidas Preventivas Certificados de Entrega de Información Equipos de Protección Individual (EPI’s)II.5. FORMACIÓN Plan de formación Certificados de Formación II.6. EMERGENCIAS Medidas de Emergencias Formación de personal a designar para emergencias III. FASE MANTENIMIENTO/CONTINUIDAD: SEGUIMIENTO PLANDE PREVENCIÓN III.1. CONTROL ACTIVO. Controles de eficacia Planes y programas de actuación preventiva (periodos >1 año)

III.2. CONTROL REACTIVO Investigación de Accidentes, SiniestralidadRequerimientos Oficiales III.3. ANEXOS Legislación
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Memoria Anual del S.P.A.

Autor: Inma03 Descarga ofrecida por: www.prevention-world.com01. INTRODUCCION: PLAN DE PREVENCION
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) aporta una nueva concepción de la Seguridad y Salud en el puesto de trabajo, ya que supone la implantación...