introduccion salud ocupacional

Trabjo1, resolución 2013 de 1986.
Comité paritario de salud ocupacional “que es, como se conforma y funciones”
Rta:
*que es el copaso?
Es el que debe velar por la programación y vigilancia delas normas y reglamentos de salud okupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial)dentro de la empresa, minimzando los riesgos profesionales.
*esta formado por?Empresarios y trabajadores, pero según el numero dee trabajadores, se determina el numero de integrantes del copaso.
-empresa con 10 y hasta 49: ( representante de los trabajadores y 1 del empleador)-empresas con 50 y hasta 499: (2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador)
-empresas con 500 y hasta 999: (3 representantes de los trabajadores y 3 del empleador)
-empresas con mas de 1000empleados: (4 representantes de los trabajadores y 4 representantes del empleador
*Su función es?Actuar como veedores del cumplimiento de los programas de salud ocupacional de la empresa.
Participar enlas actividades de promoción, divulgación y capacitación sobre medicina, higiene y seguridad, para lograr la participación de todo el personal en los programas de salud ocupacional.
Colaborar en elanalisi de las causas de los accidentes de trabajo y proponer medidas correctivas.
También el copaso tiene entre sus funciones, visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar losambientes, maquinas y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgos.
El copaso debe tener un plan de trabjo concreto y orientado a apoyar el control de los factores deriesgos mas prioritarios.no debe ser un instrumento de quejas y reclamos de temas distintos a la salud y la seguridad laboral.
2, relación entre salud y trabajo
Rta:
La salud y el trabajo están muyligados ya que la salud es impresindible para trabajar y también por que las condiciones en que se realiza el trabajo, pueden perjudicar la salud del trabajador.podemos considerar el trabajo como...