INTRODUCCION TAREA

Páginas: 3 (583 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2015
INTRODUCCION
DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
Cuando se debe abordar el tema de desarrollo organizacional (DO) de debe tener muy claro que involucra a las personas, de cómo influyen las personas enlas empresas y las empresas en las personas el tema de manejo de personal se convierte en algo muy complejo, teniendo en cuanta esta afirmación y procurando tener un amplio conocimiento de las personas,tomamos como base las ciencias que a nosotros nos estudia como lo son:
Psicología
Sociología
Psicología social
Antropología
Prácticas de administración
Acogiendo estos estudios se debe acoplarcon el (DO) con el objetivo de mejorar el funcionamiento de las personas, impartir habilidades y conocimientos.
El (DO) costa de un consultor externo que ayudara al personal en la capacitación, estapersona además de ser un consultor se integrara de tal manera que será visto como un trabajador más, servirá de guía en cómo debo aprender a resolver mis propios problemas, ser receptivo al cambio alcontinuo mejoramiento fomentando competencias, crecimiento, aprendizaje y autoridad, pudiendo ser aplicado en lo grupal en lo individual y en toda la empresa.

DESARROLLO
El (DO) es una herramientaque basa el estudio en las personas de cómo influyen en la empresa y la empresa e ellos pretendiendo que las personas logren desarrollar diferentes aspectos que influyen en el trabajo, cuando laspersonas desarrollan las actividades propuestas por el (DO), su intención será la de alcanzar las metas propuestas por la organización.
Para desarrollar las actividades el do involucrara a sus consultoresen relaciones con los trabajadores, identificando de manera conjunta los problemas y buscando oportunidades de mejora y emprenden el plan de acción, se puede decir que los consultores se convertirán enayudantes de los trabajadores, esto facilitara que se trabaje sin problemas y si se llegan a presentar de inmediato se buscara un plan de acción para contrarrestar, con estas actividades nuestros...
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