introduccion trabajo en equipo

INTRODUCCIÓN


Últimamente se habla mucho del trabajo en equipo, ¿Cuál es el rol de la enfermera en el equipo de trabajo de salud? Pero a veces resulta difícil llevarlo a la práctica
EL trabajo en equipo es multiprofesional e interdisciplinario debe ser un hecho cotidiano, ya que es la única manera de poder lograr el objetivo de responder a las necesidades de los pacientes y familias enlas diferentes dimensiones: física, psico-emocional, social, espiritual. Pensemos que un solo profesional nunca podría responder de manera eficaz, por sí solo a todas estas necesidades. Enfermería como miembro del equipo de salud desarrollas sus funciones en las áreas: asistencial, administrativa, de docencia e investigación. Por su visión holística de las situaciones y problemas que se presentan,muchas veces actúa como coordinadora de las actividades e intervenciones de los diferentes profesionales.
El trabajo en equipo es un método que busca lograr mayor eficacia y eficiencia.
Se debe tener claro que los resultados que busca la organización no se logran con las maquinas o materiales, sino con la manera en que trabajan las personas.
Reconociendo entonces que el éxito de una instituciónes el resultado de la actuación del personal

OBJETIVO GENERAL
El objetivo final de este documento es describir los factores que influyen para que el personal de enfermería trabaje en equipo para que brinde una mejor atención de calidad al cliente.





OBJETIVOS ESPECIFICOS
Dar a conocer al personal de enfermería la importancia del trabajo en equipo.
Describir los factores internos yexternos del trabajo en equipo.

JUSTIFICACION
El tema de trabajo en equipo en enfermería es importante debido que cuando cada integrante del grupo realiza sus funciones y responsabilidades proporciona una atención holística al cliente.
Disminuye el estrés laboral así como la carga de trabajo
Evita el ausentismo del personal injustificado y con ello logra la misión y visión de lainstitución
El trabajo de equipo en el personal de enfermería es uno de los sistemas con mayores posibilidades de éxito.
Consiste en formar equipos de Enfermeras Profesionales y no Profesionales que se encargan de un número determinado de clientes desde su ingreso hasta su egreso
El trabajo en equipo requiere saber administrar y efectuar una correcta delegación de las funciones correspondientesde cada integrante
Facilita las relaciones Interpersonales Enfermera- Enfermera y Enfermera cliente
Términos claves

Trabajo, Equipo. Enfermería
TRABAJO

. El trabajo es concebido como un factor de la producción representado por la actividad humana aplicado a la producción de bienes y servicios retribución y cuya se denomina salario
El trabajo indica que un individuo realiza una ciertaactividad producida por la que recibe un salario que es el precio del trabajo dentro del mercado laboral
El trabajo es una actividad realizada a cambio de una contraprestación económica. Por eso existe una frase que afirma que “trabajo es aquello que no harías sino te pagaran por ello”
Teniendo en cuenta la acepción que el diccionario de la Real Academia Española otorga al término trabajo comoesfuerzo humano aplicado a la producción de riqueza puede decirse que el trabajo es el resultado de la actividad humana que tiene por objeto crear satisfactores
Trabajo es toda actividad humana, intelectual o material independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio señalándose a lo que se refiere al término trabajador.


Trabajo es el principal delos elementos productivos ya que hace efectiva la utilidad de las cosas engendra capitales y ordena el proceso de producción

ENFERMERIA
La Enfermería abarca los cuidados, autónomos y en colaboración, que se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades enfermos o sanos en todos los contextos incluye promoción de la salud, prevención de la enfermedad y los...