introduccion a la administracion de recursos humanos

TALLER SEMANA 1

UNIDAD DE ESTUDIO
UNIDAD 1: Introducción a la Administración de Recursos Humanos.
OBJETIVO ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE ACTIVIDAD PREVIA
Elobjetivo de esta actividad es aplicar los conceptos adquiridos durante la Unidad 1 de estudio. Para realizar esta actividad usted debió haber leído previamente el material de curso y el documento de apoyode la unidad 1.

CRITERIO DE CALIFICACIÓN
- 5 Puntos Posibles Pregunta 1: 1,7 Puntos
Pregunta 2: 1,7 Puntos
Pregunta 3: 1,6 PuntosNombre y Apellidos
Cedula
Curso Administración de recursos humanos 180048

Después de leer el material y el documento de apoyo de la unidad 1 conteste los interrogantes y el caso que semuestran a continuación.

1. Porque es importante la administración de recursos Humanos?

2. Identifique todos los recursos (Físicos, financieros, mercadológicos, técnicos, Humanos) en un supermercadode reconocimiento a nivel nacional

3. Consulte y lea sobre la Jerarquía de las necesidades planteada por Abraham Maslow, grafique la pirámide con cada una de sus etapas y haga una BREVEexplicación de cada una de ellas, CON SUS PALABRAS.




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DESARROLLO TALLER SEMANA 1
1. Son importantes porque atravez de ella los gerentes o personal encargado de dicha áreapuede tomar las mejores decisiones en cuanto a contratación de personal adecuado , evitar la alta rotación de personal o personal insatisfecho; no permitir que la gente no esté comprometida; evitarque los empleados piensen que su salario es injusto; o que el personal no esté capacitado, o que estándolo en el momento de la incorporación, pierda luego su nivel y lo principal preocuparse de lacalidad de vida de los trabajadores. Además de que la administración de recursos humanos es la que proporcionan la chispa creativa en cualquier organización. La gente se encarga de diseñar y...