Introduccion a la administracion su proceso y escuelas


Introducción a la administración, su proceso y escuelas

Objetivo general:
Comprender la importancia de la Administración, su concepto y elementos a partir de la revisión de sus antecedentes históricos, escuelas, proceso y estrategias administrativas.

1.1. Concepto
La administración es indispensable para el funcionamiento de cualquier empresa o grupo social, lógicamente es imprescindible paralograr la competitividad en un mundo globalizado. A través de las técnicas administrativas se simplifica el trabajo y se establecen principios, métodos y procedimientos para lograr mayor productividad y eficiencia.
Esta disciplina ha contribuido al desarrollo de la sociedad al proporcionar lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos y realizar cualquier actividad con eficiencia,todo lo cual tiene múltiples connotaciones en los avances de la humanidad.
La administración es un proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograrla máxima eficacia, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos.

1.2. Origen y evolución de la administración
Los grandes avances que disfrutamos en esta época, en cualquier ámbito,ya sea, económico, tecnológico o científico, se relacionan con la administración.
El avance de la humanidad sería imposible de entender sin la existencia de esta actividad. A continuación se presentan algunos ejemplos de la administración a lo largo de la historia; cabe señalar que es un resumen muy general y simplificado.

Época primitiva
El hombre siempre ha trabajado para subsistir, tratandode ejercer sus actividades con la mayor efectividad posible; en otras palabras, ha aplicado la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo.

En la época primitiva, cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería delaparticipación de varias personas.
Con el descubrimiento de la agricultura el hombre se hizo sedentario, y necesitó coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y el de administración en la agricultura.

Grandes civilizaciones (2150 a.C.-500 a.C.)
Con la aparición del Estado, lo cual señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, laescritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigía una administración más compleja.
En el código de Hammurabi se declaraba: “Si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumba matando aldueño, el albañil será castigado con pena de muerte.” Desde esta época es evidente la preocupación por obtener una máxima productividad.
Los proyectos de construcción requirieron de un gran número de hombres y una mayor especialización del trabajo; esta situación originó nuevas formas de organización, y el empleo de especificaciones y procesos de administración más eficientes.

Antigüedad grecolatina(500 a.C.-400 d.C.)
Sin duda Grecia, cuna de la civilización occidental, es un ejemplo claro del empleo de la administración. Es en Grecia donde surge la democracia;además, fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, lasse sustentan en gran parte en esta cultura.
El avance en esta época se sustentó en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercíamediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración y es en el año 325 cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el Imperio Romano de Occidente y de Oriente. La capital del Imperio se traslada a Bizancioy se establece el papado. Es precisamente la...