INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
I SEMESTRE
2013
CONTENIDO
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVOS GENERALES
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
3. ACTIVIDAD: 1 – FASCICULO 1 - CONCEPTO DE ADMINISTRACION
3.1 ACTIVIDAD: 1.2 - ELABORAR UN ENSAYO Y JUSTIFICAR SI LA ADMINISTRACION PUEDE CONSIDERARSE CONUNA CIENCIA, TECNICA O ARTE.
3.2 ACTIVIDAD: 1.3
PORQUE EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION SON LAS ORGANIZACIONES?
QUE OPINA SOBRE LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA ¿A QUE DESAFIOS SE ENFRENTA?
ELABORE UN ESCRITO EN EL QUE SE PRESENTE UN PERFIL IDEAL PARA EL ADMINISTRADOR DE LA SOCIEDAD ACTUAL.
4. ACTIVIDAD 2. FASCICULO 2 –
ACTIVIDAD 2.1.- CONSIDERA QUE EN NUESTRAAMERICA PRECOLOMBINA LOS INDIGENAS DESARROLLABAN TECNICAS ADMINISTRATIVAS
ACTIVIDAD 2.3.- ELABORE UN CUARO SINOPTICO SOBRE OTROS FILOSOFOS DEL SIGLO XX DONDE SE ENUNCIEN LOS APORTES QUE ESTOS REALIZARON A LA ADMINISTRACION.
ACTIVIDAD 2.4 – INDAGUE COMO ES ACTUALMENTE LA ORGANIZACIÓN EN LA IGLESIA CATOLICA EN NUESTRO PAIS Y ELABORE UN ESQUEMA PARA REPRESENTARLA.
5. ACTIVIDAD 4. FASCICULO4-
ACTIVIDAD 4.1- REALICE UN ESCRITOEN EL CUAL SE PLASME QUE INFLUENCIA HA TENIDO EL EXPERIMENTO DE HAWTHORNE EN EL DESARROLLO DE LAS RELACIONES LABORALES. COMPARE EL CONTEXTO SOBRE EL CUAL SURGIO ESTE EXPEIMENTO CON LA SITUACION LABORAL ACTUAL.
6. ACTIVIDAD 5 FASCICULO 5-
CONSULTE Y DESCRIBA CON SUS PROPIAS PALABRAS QUE SIGNIFICA LA ADMINISTRACION COMO TECNICA SOCIAL BASICA
CUALES SONLAS PRINCIPALES CONTRIBUCIONES DE LA TEORIA NEOCLASICA AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION
INDAGUE Y DESCRIBA CON SUS PROPIAS PALABRAS LAS CARACTERISTICAS PRINCIPALES DE LA TEORIA NEOCLASICA.
CONCLUSION
BIBLIOGRAFIA1. INTRODUCION
Las organizaciones empresariales son la parte fundamental del desarrollosocio-económico de un país, ya que estas aportan en gran manera a su crecimiento y esto no podía darse sin que cada una de estas, que componen nuestro país fuera excelentemente dirigida y administradas.
La administración es el eje más importante para cualquier organización, es el motor que la empuja cada día a la consecución de los objetivos propuestos, para esto se requiere de unos actores importante losADMINISTRADORES.
2. OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
Comprender la importancia que ha tenido la evolución de la administración desde sus inicios a finales del siglo pasado.
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
Comprender y analizar conceptos claros de la administración.
Interpretar la importancia de la administración en una organización.3. QUE ES ADMINISTRACION?
La Administración se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, entre otros de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; que puede ser económico o social, dependiendo de los objetivos que tenga la empresa u organización. Es un proceso de diseñar y...
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