introduccion a la administracion
Páginas: 10 (2342 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2014
Entre las definiciones modernas más usuales que se encuentran en la vasta bibliografía de los autores contemporáneos, se citan las siguientes:
“La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar”. Fayol Henry, Administración industrial y general, Buenos Aires 1980.
George R. Terri, remitiéndose a Henry Fayol, define la Administración como, unproceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole.
Herbert A. Simon, define la administración como “acción humana, racional y cooperativa para llegar a determinados objetivos”.
Robert McNamara. La Administración es el medio por el cual pueden ser racionalmente organizados yextendidos al conjunto del cuerpo social, los cambios sociales tecnológicos y políticos.
Harold Koontz Define la administración como: el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Fritz Mostern Marx. La Administración es “toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva, es el ordensistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervición del trabajo y del uso adecuado de materiales y elementos para realizar el fin propuesto con el más bajo costo de energía, tiempo y Dinero”.
Luther Gulick. La Administración es un sistema deconocimiento por medio del cual los hombres establecen relaciones, predican resultados e influyen en las consecuencias de cualquier situación en que se organicen para trabajar unidos en el logro de propósitos comunes.
A. Reyes Ponce: Es una función que se realiza bajo el mando de otra persona.
Carlos Dávila. Administración “es una práctica social que se esquematiza como el manejo de los recursosde una organización a través del proceso administrativo de planeación, coordinación, dirección, organización y control”.
Stephen P. Robbins: Define a la Administración de la siguiente manera: Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas.
J. A. Fernández Arena: Define a la Administración como: Ciencia social que persigue la satisfacciónde objetivos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano.
La administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_Empresas
CONCLUSIÓN DEL ARTICULO
DEFINICIÓN MODERNA DE ADMINISTRACION
Analizando las definiciones anteriores, se observa que tomadas independientemente, ninguna es lo suficientemente clara yconcreta pero con aporte de todas ellas se puede llegar a formar un concepto a priori que satisfaga la inquietud intelectual como el que se propone a continuación:
La administración considerada como ciencia, puede definirse como el conjunto de conocimientos aplicables a cada una de las actividades humanas del proceso administrativo.
La administración considerada como práctica, es una actividadhumana por medio de la cual se procura obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir coordinar y controlar.
Quienes se inician en el estudio de la administración encuentran dificultad para diferenciar los conceptos administrativos de otros conceptos que se refieren a diferentes campos del saber, es decir, a otros objetos de...
“La administración es un proceso que consiste en prever, organizar, dirigir, coordinar y controlar”. Fayol Henry, Administración industrial y general, Buenos Aires 1980.
George R. Terri, remitiéndose a Henry Fayol, define la Administración como, unproceso distintivo que consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control del trabajo mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole.
Herbert A. Simon, define la administración como “acción humana, racional y cooperativa para llegar a determinados objetivos”.
Robert McNamara. La Administración es el medio por el cual pueden ser racionalmente organizados yextendidos al conjunto del cuerpo social, los cambios sociales tecnológicos y políticos.
Harold Koontz Define la administración como: el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Fritz Mostern Marx. La Administración es “toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad objetiva, es el ordensistemático de acciones y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo. Es la acción de dirección y supervición del trabajo y del uso adecuado de materiales y elementos para realizar el fin propuesto con el más bajo costo de energía, tiempo y Dinero”.
Luther Gulick. La Administración es un sistema deconocimiento por medio del cual los hombres establecen relaciones, predican resultados e influyen en las consecuencias de cualquier situación en que se organicen para trabajar unidos en el logro de propósitos comunes.
A. Reyes Ponce: Es una función que se realiza bajo el mando de otra persona.
Carlos Dávila. Administración “es una práctica social que se esquematiza como el manejo de los recursosde una organización a través del proceso administrativo de planeación, coordinación, dirección, organización y control”.
Stephen P. Robbins: Define a la Administración de la siguiente manera: Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y a través de otras personas.
J. A. Fernández Arena: Define a la Administración como: Ciencia social que persigue la satisfacciónde objetivos institucionales, por medio de un mecanismo de operación y a través del esfuerzo humano.
La administración también conocida como Administración de empresas es la ciencia social, técnica y arte que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización.fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_Empresas
CONCLUSIÓN DEL ARTICULO
DEFINICIÓN MODERNA DE ADMINISTRACION
Analizando las definiciones anteriores, se observa que tomadas independientemente, ninguna es lo suficientemente clara yconcreta pero con aporte de todas ellas se puede llegar a formar un concepto a priori que satisfaga la inquietud intelectual como el que se propone a continuación:
La administración considerada como ciencia, puede definirse como el conjunto de conocimientos aplicables a cada una de las actividades humanas del proceso administrativo.
La administración considerada como práctica, es una actividadhumana por medio de la cual se procura obtener unos resultados. Esa actividad humana se desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir coordinar y controlar.
Quienes se inician en el estudio de la administración encuentran dificultad para diferenciar los conceptos administrativos de otros conceptos que se refieren a diferentes campos del saber, es decir, a otros objetos de...
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