introduccion a la administracion

Páginas: 3 (510 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014
INTRODUCCON ALA ADMINISTRACION
TEMA 3 LA ADMINISTRACION EN LA SOCIEDAD MODERNA

QUE ES UN ADMINISTRADOR?
ES LA PERSONA CAPAZ DE ADMINISTRAR BIENES AJENOS, PARA ESTO DEBE TENER CIERTASHABILIDADES, DEBE SER PROFESIONAL Y NO DEBE TENER ERRORES, TAMBIEN SE ENCARGADO DE DIFERENTES AREAS POR LO CUAL DE BE TENER CONOCIMIENTOS EN PSICOLOGIA, MATEMATICASS, COMPUTACION, MERCADEO ETC, Y DEBEESTAR PREPARADO PARA CUALQUIER TIPO DE DEMANDA NO SOLO DE LAS PERSONAS QUE ESTAN A SUS ORDENES SI NO TAMBIEN DE LA SOCIEDAD.
PORQUE SON IMPORTANTES LOS ADMINISTRADORES PARA EL ÉXITO DE UNAORGANIZACIÓN?
PORQUE EL ADMINISTRADOR ES UNA PERSONA CAPACITADA Y CON LOS CONOCIMIENTOS SUFICIENTES PARA AFRONTAR LAS NECESIDADES ADEMAS DE TENER A SU MANDO DIFERENTES AREAS DE LA ORGANIZACIÓN Y COMO OBJETIVOPRINCIPAL CUMPLIR CON LOS PROCESOS Y OBJETIVOS DE LA MISMA.
COMO SE CLASIFICAN Y QUE HABILIDAD REQUIERE MAS UN ADMINISTRADOR?
YO CREO QUE EL MAS IMPORTANTE Y ESENCIAL SERIA LAS HABILIDADES HUMANASPORQUE LOGRANDO ORGANIZAR A LAS PERSONAS CON LAS QUE TRABAJA PUEDE CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS, AUNQUE TODAS SON IMPORTANTES, EN MI TRABAJO ME FUNCIONA LAS HABILIDADES HUMANAS, TRATO DE CREAR UNBUEN AMBIENTE PARA QUE LAS PERSONAS TRABAJEN EN EQUIPO Y CUMPLAN CON SUS TAREAS ASIGNADAS.

CONOCE ALGUN ADMINISTRADOR QUE NO CUENTE CON ALGUNA DE ESTAS HABILIDADES ESTUDIADAS, Y QUE SEA EXITOSO?
NOCONOZCO AL CONTRARIO HAN FRACASADO O NO DURAN EN SUS TRABAJOS PUES TENER HABILIDADES ES MUY IMPORTANTE. AHORA EN LA ACTUALIDAD LAS EMPRESAS INVIRTEN MUCHO EN PROCESOS DE SELECCIÓN PUES NO DEBENEQUIVOCARSE AL ELEGIR AL ADMINISTRADOR PERFECTO Y PARA ELLO DEBEN DETECTAR SUS HABILIDADES.


INTRODUCCON ALA ADMINISTRACION
TEMA 4 PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACION

EJEMPLO DE UNAORGANIZACIÓN BUROCRATICA y MODERNA
Son las que presentan debilidades que les impide crecer o globalizarse, les impide también abrir nuevos mercados y emprender nuevos rumbos.
Un ejemplo podría ser la...
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