introduccion a la administracion



Introducción:

Mi ensayo hablara sobre la administración que tiene por objetivo poner en claro lo que es administración saber cuál es su definición y objetivos. Lo que es una empresa, sus clasificaciones. Saber cuáles son las áreas básicas de una organización (empresa). Poner en claro los procesos administrativos y administración de recursos. Saber cuáles son los desempeños gerenciales yorganizacionales. Hablare también de cuales son los tipos de gerentes que pueden tener una organización y también todas las destrezas gerenciales.
Todos estos puntos son muy importantes para el desempeño que puede tener una empresa desde toda comunicación con los trabajadores hasta los directores o dueños de la empresa y a continuación les hablare más sobre la administración.Definición y objetivos.

Es el proceso de plantear, dirigir y controlar todo el uso de los bienes o recursos y así lograr los objetivos de la empresa.
Así como también es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficaz y eficiente con otras personas y a través de ellas.
La administración por objetivos.
Los principales objetivos quetiene que llevar una buena administración y empresa son 5 los cuales son:
Control.- Es checar que todo salga según lo planeado en la empresa ya sea sus reglas, objetivos y reglas.
Planeación.- Es poner en claro un programa para llevar acabo y cumplir con los objetivos del futuro.
Organización.- Crear las estructuras materiales y sociales de la empresa.
Dirección.- Tiene que ver mucho con laguía y la orientación al personal.
Coordinación.- Consiste en unir y armonizar el trabajo y los actos colectivos.
En todos estos puntos se unen con un solo fin alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de la empresa y también sirve para tener una mayor perspectiva para la elaboración del desarrollo de la empresa.
Definición de empresa y su clasificación.

Es una organizaciónformado por una cierta cantidad de personas con el fin de proporcionar un bien o un servicio a su clientela y tener una respuesta económica y alcanzar los objetivos planteados.

Hay diversas formas de clasificar a una empresa por ejemplo con su actividad o giro y estas se clasifican de la siguiente manera:

Primario.- Está relacionada con la transformación de los recursos naturales en norenovables.


Secundario.- Es la que transforma la materia prima, extraída del sector primario.
Terciario.- Es todo lo relacionado a los servicios materiales que no producen bienes.

Otra forma de clasificar a una empresa es según su tamaño como por ejemplo:

Micro.- se pose 10 o menos trabajadores
Pequeña.- se pose entre 11 a 49 trabajadores
Mediana.-se pose entre 50 a 250 trabajadores
Grande.-se pose 250 o más trabajadores

También se pueden representar según la precedencia de capital por ejemplo:

Empresas privadas
Empresas publicas
Empresa mixtas

Su clasificación alternativa seria:

Industriales.- Son aquellas empresas que se dedican a la producción de bienes por medio de la extracción de las materias primas, ya sea a la extracción de recursos naturales renovables o norenovables, también en la transformación de la materia prima en productos terminados y también la explotación agrícola y ganadera.

Comerciales.- Son aquellas empresas intermediarias, su principal función es la compra y venta de algún producto ya terminado para ya comercializarlo. Estas empresas pueden ser mayoristas, menudeo, minorista o comisionistas.

Servicios.- Son empresas que brindanun servicio a la comunidad, pudiendo o no tener una ganancia como por ejemplo:
1. Servicios públicos varios: Agua, electricidad, comunicaciones etc…
2. Servicios privados varios: Contables, servicios administrativos etc…
3. Transporte de personas o mercadería.
4. Turismo.
5. Salud.
6. Educación.

Áreas básicas de una organización.

Las áreas básicas de una empresa están total mente en...