introduccion a la administracion

1. Organigrama Vertical
POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA
Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan losdiferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo.
Es el más común y se caracterizapor presentar la línea de autoridad desde arriba hacia abajo, encabezándolo el Consejo o Junta de Directores, en algunos casos y en otros, el Gerente o Encargado.
Descripción de los nivelesjerárquicos
Nivel Gerencial
Gerencia General.- Este nivel está integrado por el gerente propietario
· Nivel Ejecutivo
· Dpto. Comercial.
· Dpto. de Administración
· Dpto. de Personal
· Dpto. Reg. La Paz· Nivel Administrativo
· Jefe de Ventas
· Jefe de Almacén
· Nivel Operativo
· Auxiliar Contable
· Tramitador
· Cajera
· Vendedores
· Chofer
· Ayudantes
· Sereno
2. Organigrama horizontalde izquierda derecha.

3. Organigrama circular
Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera. Este tipo de organigrama esrecomendado por la práctica de las relaciones humanas, para disipar la imagen de subordinación que traducen los organigramas verticales.
Son aquellas donde los niveles de autoridad son representados encírculos concéntricos, formados; por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa, y en su alrededor círculos que constituyen un nivel de organización.
En cada uno de esoscírculos se coloca a los jefes inmediatos, y se les liga con las líneas que representa los canales de autoridad y responsabilidad.
Las ventajas
· Señalan muy bien, forzando casi a ello, la importancia delos niveles jerárquicos.
· Eliminan, o disminuyen al menos, la idea de estatus más alto o más bajo.
· Permiten colocar mayor número de puestos en el mismo nivel.
· Las Desventajas
· Algunas...