Introduccion a la administracion











UNIVERSIDAD DE ATACAMA
Sede Vallenar


ADMINISTRACION DE EMPRESAS
“Trabajo de Investigación”PROFESOR: Miguel Ángel Pizarro.
ALUMNO: Bryan Castillo
ASINATURA: Administración en la
En la empresaFECHA: 16 Octubre del 2014
CARRERA: Mantención Mecánica.








1. Describa las funciones que realizan los gerentes de primera línea, los de nivel medio y los de alto nivel.

El Gerente de alto nivel
- Determinar las políticas y programas generales
- Conocer y aprobar la programación técnica,económica, social y ambiental
- Elaborar proyectos de ordenanzas y reglamentos, relativos al giro de negocios
- Aprobar los reglamentos internos y manuales operativos
- Elaborar y aprobar el presupuesto
- Determinar, fijar y revisar las tarifas, precios y tasas correspondientes a los servicios prestados
- Aprobar los proyectos de inversión.
- Aprobar la participación e inversión
-Aprobar la creación de comités o comisiones especiales
- Aprobar a petición del Gerente la estructura Orgánico Funcional de la Empresa
- Nombrar y remover a los Gerentes de Área, a los Directores y más funcionarios
- Declarar de utilidad pública o de interés social los bienes
- Aprobar los lineamientos generales de las políticas de manejo del recurso humano
- Cumplir y hacer cumplir lasleyes, ordenanzas, y reglamentos
- El Gerente de primera línea, tiene como función, la supervisión de la operación del proceso productivo y el control de los empleados.




























El Gerente de nivel medio (ejecutivos)
- Cumplir y hacer cumplir las leyes, ordenanzas, reglamentos, resoluciones y políticas dictados por el Directorio;
- Definir yconducir la política administrativa
- Organizar y supervisar la marcha económica y administrativa
- Administrar y supervigilar el trabajo de funcionarios, empleados y trabajadores;
- Controlar la ejecución de proyectos y la prestación de servicios
- Proponer al Directorio los proyectos de inversión
- Proponer al Directorio ternas para los cargos de gerentes de área
-Suscribir todo tipo de actos, contratos, convenios, en el marco de la ley y de esta Ordenanza, en calidad de representante legal de la institución,
- Delegar o encargar de conformidad las funciones administrativas, debiendo informar al Directorio de las más trascendentales;
- Nombrar y remover a los empleados y trabajadores
- Autorizar las licencias y vacaciones a los gerentes de área
-Proponer al Directorio, las remuneraciones de los empleados y trabajadores
- Asegurar la implementación, funcionamiento de los sistemas de administración financiera, de presupuesto





El Gerente de primera línea (Supervisores)
- Realizar la planificación integral de los trabajos.
- Determinar procesos claros y precisos para la coordinación de las actividadesSupervisar el desarrollo adecuado de los programas
- Determinar mecanismos adecuados para optimizar los recursos
- Determinar mecanismos de control en la ejecución de los trabajos
- Desarrollar, programar, supervisar y controlar los planes maestros
- Desarrollar acciones destinadas al mejoramiento continuo de los niveles de satisfacción de los clientes
- Operar y mantener...