Introduccion A La Administracion

CAPITULO 1

INTRODUCCION
Definición de Administración
La administración es conocida actualmente como una ciencia con enfoque social que se basa principalmente en diversas actividades para lograr objetivos específicos determinados por las personas involucradas en estas acciones.
Existen diversas definiciones por parte de diversos autores que permiten obtener una amplia perspectiva acercade las funciones que realiza la administración. Los autores se encuentran citados en Amador y son los siguientes:
* Geroge R. Terry la define como la que hace que se hagan las cosas mediante otras personas
* Henry Fayol explica que la administrar es preveer, organizar, mandar, coordinar y controlar.
* Brook Adams la define como la capacidad de coordinar hábilmente muchasenergías sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo para que ellas puedan operar como una sola unidad.
Amador, la define como un proceso de planificación, organización, dirección y control del trabajo de los miembros de la organización y de usar los recursos disponibles de la organización para alcanzar las metas establecidas.
Es importante destacar que la administración se da desdehace mucho tiempo y bajo diversas actividades en las que se necesita organizar algún tipo de elemento. Se puede decir que desde la época antigua se daba la administración si haber sido un caso de estudio, pero como se menciona a continuación la administración es un estudio moderno que debido a su importancia se ha convertido en una ciencia que ayuda a que los modelos de la misma seprofesionalicen y permitan que cada vez más se den espacios educativos para aprender cómo administrar los recursos y elementos de las organizaciones para su funcionamiento óptimo.
El tener el conocimiento necesario acerca de los recursos que se posee y la manera de organizarlos y manejarlos para que funcionen mejor, duren más y den mejores resultados se puede considerar tan importante como el estudio de unaciencia o un arte que guía a través de pasos o etapas a la persona que la realiza y le da la oportunidad de mejorar los mismos. Si este conocimiento no está presente se pueden dar pérdidas no solo de tipo material, sino de recursos humanos, tecnológicos, productivos entre otros lo que genera una necesidad el estudio de la Administración.
Al ser un aspecto importante y fundamental en elactuar de la sociedad cuando se trata de organizar recursos, se vuelve importante y necesario que una persona que se dedica a administrar cualquier tipo de organización con el giro al que se enfoque que se conozcan los procesos a seguir para administrar los recursos para lograr los objetivos planteados en cada organización por lo que el estudio de la Administración es necesario.

CAPITULO II.ASPECTOS GENERALES

Historia de la Administración
Ortiz da una descripción breve de la historia de la administración. La administración como se mencionó anteriormente es una serie de acciones que llevan a organizar los recursos que posee una organización para realizar diferentes actividades pero es importante destacar que desde épocas muy antiguas, se ha vivido este proceso sin conocer basesespecíficas pero a través de la historia ha ido creciendo y desarrollándose de una manera muy lenta.
La evolución de la Administración tuvo como principales participantes a los siguientes:
Administración Prehispánica
Este tipo de administración se da aproximadamente entre los 10,000 años A.C. En este tiempo las familias que después se convirtieron en tribus y trabajaron en conjunto para obteneralimento y defenderse.

Administración Antigua
China es una de las civilizaciones en las que se comenzó a trabajar con la Administración debido a que se mantuvo orden en los aspectos administrativos que se consideran como aspectos importantes en la actual administración pública.
Chow es una de las personas que se dedicó a dirigir el gobierno. Confucio dio algunas reglas en cuanto a la...