INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION
1. DEFINA QUE SE ENTIENDE POR ADMINISTRACION
Es una actividad inherente a cualquier tipo de organismo ya sea privado o público, la administración se utiliza en distintas formas, pero en si tiene un objetivo que es controlar, registrar, observar, planear una actividad entre los colaboradores para la utilización de los recursos para la toma de decisiones que estoayude a lograr los objetivos que tienen planteados. La administración es elemental para cada nivel jerárquico de la organización porque este fin no es simplemente para el directo de una compañía sino para aquel que tenga al mando sus colaboradores es decir, un supervisor, un gerente, un coordinador etc.
2. INDIQUE CUATRO CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración persigue un objetivo:Para llegar al objetivo que este puede ser implícito o enunciado, es muy importante la producción de los trabajadores para la organización.
La administración se logra por, con y mediante los esfuerzos de todos:
Lleva a cabo que las tareas de cada persona en la organización se cumplan con esfuerzo para que se observe un logro.
La administración es un actividad:
La administración no es la genteen sí, sino es la actividad que las personas de nivel jerárquico realizan dicho procedimiento.
La administración es un medio para ejercer un impacto en la vida humana:
Busca impactar sobre el ambiente porque es una característica vital.

3. EXPLIQUE BREVEMENTE CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
La administración tiene una importancia en lograr objetivos, cuando existe un ente social daa cabo un ente administrativo según sea si es público o privado, asigna eficacia a los esfuerzos humanos lo cual ayuda a obtener un mejor personal, equipos, materiales y en si dinero, la administración se mantiene al frente de los cambios para cumplir de la mejor manera con los objetivos propuestos. El valor de la administración se distingue en tres factores o grupo:
Importancia para la sociedad:La sociedad no sería la que actual conocemos porque si los administradores en un ente organizacional no existieran no se tendría una corriente uniforme, la administración se volvió importante como para países en vía de desarrollo como los que ya son desarrollados.
Los sectores que reciben bienes y servicios llevan a cabo un control de vigilancia para saber si se están satisfaciendo susnecesidades, lo cual estos servicios deben de ser:
Oportunos: deben de presentarse en el momento que son esperado, en un lugar indicado y su tiempo indicado.
Seguros: se deben de confiar en los bienes y servicios plenamente
Suficientes: deben de presentarse en la cantidad indispensable para cumplir con el propósito previsto.
Económicos: se deben de pagar con un mínimo razonable de costo.

Importancia paralos individuos
La administración para cualquier grupo organizacional es de vital importancia, en este grupo se caracteriza y se benefician los siguientes:
Propietarios: personas que han invertido en el capital de una empresa, el riesgo a que ellos corres se ve reflejado en la obtención de ganancias.
Empleados: personas que con sus conocimientos aportan a la labor de la organización y por talmotivo reciben un sueldo por su servicio y esfuerzo.
Gobierno: los impuestos que pagan las personas de un país es el recurso que recibe este ente para realizar su actividad es decir, se invierte en infraestructura, educación, salud, entre otras.
Otros: aquí se incluye las entidades financieras, los proveedores, trabajadores independientes etc.

Importancia para la operación
La administración tienecabida a cualquier ente, en este parte en el caso de la operación proporciona un trabajo competente y productivo para el logro de los objetivos establecidos. Y esto conllevaría a un grado de satisfacción de cada trabajador, los recursos de operaciones que requieren de la administración so:
Personal: aportan su esfuerzo y conocimientos para el desarrollo de las actividades.
Capital: recurso...