Introduccion A La Administracion
Páginas: 4 (931 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2013
Actividad 1-Semana 2-clase 8
1.- ¿Conoces tus fortalezas y debilidades? Si
2.- ¿Tomas tus propias decisiones? Si
3.- ¿Estás dispuesto aceptar retos y desafíos? Si
4.- ¿Actúas condeterminación para lograr tus metas? No
5.- ¿Te motiva buscar o crear nuevos escenarios? Si
6.- ¿Disfrutas tomar decisiones y emprender acciones? Si
7.- ¿Te gusta asumir riesgos? Si
8.- ¿Te anticipas a lassituaciones? Si
9.- ¿Tienes una actitud positiva frente al cambio? No
10.- ¿Te fijas objetivos positivos, realistas y desafiantes? Si
11.- ¿Crees que los errores son una ocasión para elaprendizaje? Si
12.- ¿Superas los obstáculos que se interponen en la consecución de tus objetivos? Si
13.- ¿Eres capaz de cambiar tus planes si algo no sale de acuerdo a lo proyectado? Si
14.- ¿Encuentrassiempre nuevas opciones y alternativas para resolver los problemas? Si
15.- ¿En momentos de crisis eres capaz de actuar rápida y decididamente? Si
Actividad 2-semana 2-clase 8
INTRODUCCIONLa iniciativa, pro actividad, innovación y creatividad se podría decir que estas habilidades son indispensables para poder manejar y dirigir a un grupo siendo efectivo su trabajo como líder ya seaen alguna empresa o cualquier grupo social.
La iniciativa entendida como la acción de dar comienzo a algo, de hablar u obrar por voluntad propia, adelantándose a cualquier motivación externa o ajenaa uno.
La proactividad es una capacidad que se desarrolla junto a la autoconfianza y seguridad en uno mismo. Cuanto más dominio y control de la situación tiene la persona más posibilidades existende que se anticipe y actúe de forma proactiva. La falta de experiencia, la duda, el temor a equivocarse, son aspectos que frenan la iniciativa y reducen la proactividad.
En este trabajo hablaremosde la iniciativa y proactividad, según lo visto en curso y se verá la forma en que nos desenvolvemos en la vida cotidiana empleando estos dos adjetivos.
¿Tienes iniciativa? Si siempre que puedo...
1.- ¿Conoces tus fortalezas y debilidades? Si
2.- ¿Tomas tus propias decisiones? Si
3.- ¿Estás dispuesto aceptar retos y desafíos? Si
4.- ¿Actúas condeterminación para lograr tus metas? No
5.- ¿Te motiva buscar o crear nuevos escenarios? Si
6.- ¿Disfrutas tomar decisiones y emprender acciones? Si
7.- ¿Te gusta asumir riesgos? Si
8.- ¿Te anticipas a lassituaciones? Si
9.- ¿Tienes una actitud positiva frente al cambio? No
10.- ¿Te fijas objetivos positivos, realistas y desafiantes? Si
11.- ¿Crees que los errores son una ocasión para elaprendizaje? Si
12.- ¿Superas los obstáculos que se interponen en la consecución de tus objetivos? Si
13.- ¿Eres capaz de cambiar tus planes si algo no sale de acuerdo a lo proyectado? Si
14.- ¿Encuentrassiempre nuevas opciones y alternativas para resolver los problemas? Si
15.- ¿En momentos de crisis eres capaz de actuar rápida y decididamente? Si
Actividad 2-semana 2-clase 8
INTRODUCCIONLa iniciativa, pro actividad, innovación y creatividad se podría decir que estas habilidades son indispensables para poder manejar y dirigir a un grupo siendo efectivo su trabajo como líder ya seaen alguna empresa o cualquier grupo social.
La iniciativa entendida como la acción de dar comienzo a algo, de hablar u obrar por voluntad propia, adelantándose a cualquier motivación externa o ajenaa uno.
La proactividad es una capacidad que se desarrolla junto a la autoconfianza y seguridad en uno mismo. Cuanto más dominio y control de la situación tiene la persona más posibilidades existende que se anticipe y actúe de forma proactiva. La falta de experiencia, la duda, el temor a equivocarse, son aspectos que frenan la iniciativa y reducen la proactividad.
En este trabajo hablaremosde la iniciativa y proactividad, según lo visto en curso y se verá la forma en que nos desenvolvemos en la vida cotidiana empleando estos dos adjetivos.
¿Tienes iniciativa? Si siempre que puedo...
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