Introduccion A La Administraicon

[MAPA ADMINISTRACION]

ADMINISTRACION

Es el esfuerzo grupal que busca optimizar los recursos para alcanzar los objetivos.

ELEMENTOS

SU CARACTER

IMPORTANCIA

PROCESO ADMINISTRATIVO1. Objetivo: enfocada a lograr fines. 2. Eficacia: 3. Eficiencia: 4. Grupo social: 5. Coordinación de recursos. 6. Productividad:

1. Ciencia: forma del conocimiento de las ideas formadas. 2.Técnica: como se hacen las cosas. 3. Arte: por que es una habilidad innata.

Permite generar procesos productivos eficientes por que es universal, simplifica el trabajo, aporta socialmente.

Mecánicaadministrativa: es la parte teórica de la admón. en la que se establece lo que debe hacerse. Dinámica: se refiere a como manejar de hecho el organismo social

“ADMINISTRACION CIENCIA COMPUESTA PORPRINCIPIOS, TECNICAS, Y PRACTICAS, CUYA APLICACIÓN A CONJUNTOS HUMANOS PERMITE ESTABLECER SISTEMAS RACIONALES DE ESFUERXO COOPERATIVO, POR MEDIO DE LOS CUALES SE PUEDE ALCANZAR PROPOSITOS COMUNES QUEINDIVIDUALMENTE NO SE PUEDEN LOGRAR EN LOS ORGANISMOS
JINNA BOLIVAR

SOCIALES.” (Sergio Hernandez)

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ES UNIVERSAL YA QUE EXISTE EN CUALQUIER GRUPO SOCIAL.

TIENEVALOR INSTRUMENTAL QUE PERMITE TENER METODOS DIFERENTES.

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

UNIDAD TEMPORAL MIENTRAS UNO DIRIGE EL OTRO CONTROLA.

LA AMPLITUD DE LOS EJERCICIOS YA QUE SEPUEDE APLICAR EN TODOS LOS NIVELES.

JINNA BOLIVAR

ES FLEXIBLE YA QUE LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS SE PUEDEN ADAPTAR A LAS NECESIDADES DE CADA GRUPO.

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 FaseMecánica

Planeación

    

Propósitos, objetivos Estrategias, políticas Programas Presupuestos Procedimientos.

 Organización

 División del trabajo,  coordinación

PROCESOADMINISTRATIVO

 Dirección Fase Dinámica  Organización

    

Toma de decisiones Integración Motivación Comunicación Supervisión

 Establecimiento de estándares  Medición  Corrección ...