Introduccion a la adminstracion y la organizaciones

Diseño Estratégico de las Organizaciones
Reporte Individual de Lectura 2

Alumno : Raúl Antonino Álvarez Jara

Lectura : Robbins, S.P & Coulter, M. (2010). Introducción a la administración yla organización. En administración (pp 3-21). Mexico DF, Pearson Educación

Idea central
La importancia de la administración dentro de las organizaciones, el perfil y el trabajo de los gerentesdentro de estas.

Mensaje del capitulo
Los gerentes son los encargados de coordinar y supervisar el trabajo de otras personas para alcanzar los objetivos organizacionales de manera eficiente y eficaz.En el proceso administrativo de planeación, organización, dirección y control, se ve reflejado el trabajo de los gerentes, es importante tener la capacidad de poder llegar a las personas (empatía),saber plantear objetivos, metas, comprometer al personal al logro de estos, saber adaptarse a los cambios, ser flexibles, ser buen comunicador, ser receptivo, moldearse según las circunstancias, paralograr objetivos, no se requieren de horarios establecidos, plantear el cumplimiento de metas, estar actualizados con la tecnología; y uno de los mayores retos que enfrenta actualmente los gerentes delas organizaciones es la ética.
Los gerentes trabajan dentro de organizaciones, no importa el tamaño, la clase o la actividad a la que se dedique, entendiéndose por organización, un acuerdo entrepersonas para alcanzar un objetivo en común. Una organización tiene tres características: un objetivo bien definido, personas y una estructura formal.
La herramienta que harán uso los gerentes parapoder coordinar y supervisar el trabajo de las personas dentro de las organizaciones es la administración.

Análisis critico
Si bien es cierto que los gerentes cumplen un trabajo vital dentro de lasorganizaciones, este trabajo se ha visto en muchos casos, llevado a cabo con poca o nula ética. Las organizaciones son reflejo de su gerente y su personal, y lamentablemente, por querer ganar...